NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE ST AMAND LES EAUX; Saint-Amand-les-Eaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Saint‑Amand‑les‑Eaux recrute un(e) Neuropsychologue à temps plein, chargé(e) de concevoir et d'implémenter des actions préventives et curatives en neuropsychologie. Vous évaluerez le fonctionnement cognitif des patients et interagirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Ce poste, basé à moitié entre Lille et Valenciennes, exige un Master 2 en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie. Débutants acceptés.

Qualifications

• Connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique.
• Capacité à élaborer des interventions psychologiques.
• Compétences en gestion de projets psychologiques.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives.
• Évaluer le fonctionnement cognitif et psychologique des patients.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Communication et qualités relationnelles

Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse

Capacité à s'adapter à des milieux de travail

Esprit d'initiative et créativité

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Master 2 ou DESS en psychologie clinique

Description du poste

Actualisé le 30 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le Centre Hospitalier de Saint‑Amand‑les‑Eaux, situé à mi‑chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Neuropsychologue à temps plein au sein de son Plateau Technique.

Responsabilités

• Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
• Activités cliniques et de liaison
  • Évaluation du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient (et de son entourage), de ses plaintes, et de son contexte socioculturel (recueil des informations, de la plainte du patient et de la famille, entretien clinique et anamnèse, choix des outils d'évaluation, cotation et analyse des évaluations, questionnaires, etc.).
  • Constitution de dossiers, rédaction de compte‑rendu d'évaluation neuropsychologique et restitution des résultats.
  • Prise en charge rééducative des troubles cognitifs et comportementaux selon le profil du patient.
  • Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; participation à des réunions de synthèse pluridisciplinaires.
  • Recensement et analyse des besoins des équipes médicales et paramédicales du service.
  • Interventions auprès de l'équipe et du personnel.
  • Interventions ponctuelles pour d'autres services du CH selon la demande (alcoologie, médecine, SSR).
• Activités de réseau, de formation et de recherche
  • Participation à des groupes de travail sur des thématiques en lien avec la cérébrolésion.
  • Réalisation ou participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques et avec l'Université.
  • Formations internes.
  • Formation personnelle par le biais de groupes de réflexion théorico‑clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques ; actualisation des connaissances, acquisition de connaissances nouvelles liée à l'évolution des pratiques cliniques et de la recherche.
  • Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.
• Activités institutionnelles
  • Conseil au projet de service, de pôle et d'établissement.
  • Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement en collaboration avec les autres psychologues du service ou de l'établissement.
  • Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
  • Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
  • Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
  • Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
  • Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).
  • Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
• Compétences spécifiques
  • Communication et qualités relationnelles (capacités d'écoute empathique.)
  • Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
  • Savoir faire preuve de neutralité et de bienveillance.
  • Capacité à s'adapter à des milieux de travail et à des interlocuteurs différents.
  • Esprit d'initiative et créativité.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Master 2 ou DESS en psychologie clinique, avec une spécialisation en neuropsychologie clinique avec ou non une formation complémentaire en psychopathologie et en Thérapies Emotionnelles Cognitives et Comportementales.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie‑cliniq‑ou psychopathologie. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
• Réaliser un accompagnement psychologique.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• salaire en fonction de l'expérience