Neuropsychologue H/F

Association Departementale des Pupilles; Coutances; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Departementale des Pupilles, via les PEP de la Manche, met en œuvre l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) pour contribuer à l'inclusion scolaire et sécuriser les parcours des élèves en situation de handicap.

Le profil recherché est un professionnel dynamique et autonome, diplômé en neuropsychologie, avec des compétences en travail d'équipe, rédaction et accompagnement des enseignants.

Qualifications

• Diplôme Master 2 Neuropsychologie exigé.
• Compétences en analyse du contexte de vie et des besoins.
• Aptitude à travailler avec des professionnels et enseignants.

Responsabilités

• Contribuer au fonctionnement de l'EMAS et soutenir les pôles d'appui à la scolarisation.
• Proposer des actions de sensibilisation et formation auprès des équipes enseignantes.
• Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et besoins éducatifs particuliers.
• Intervenir auprès des élèves du 1er et 2nd degré et sécuriser leur parcours.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Rédactionnel

Transmission des savoirs

Formation

Master 2 Neuropsychologie

Description du poste

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire.Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-sociale, le social, l'éducation et les loisirs. Le protocole régional relatif à la fonction ressource d'appui du secteur médico-social à la scolarisation des élèves en situation de handicap et à besoin éducatif particulier définit le dispositif et l'organisation de « l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation », afin de contribuer à l'inclusion scolaire en sécurisant les parcours. Ainsi, sous la responsabilité de la Direction du CMPP Centre Manche, vous serez chargé de : Contribuer au fonctionnement de l'EMAS et venir en soutien des Pôles d'appui à la scolarisation Constituer un soutien mobilisable pour les professionnels des établissements scolaires Proposer des actions de sensibilisation, formation auprès des équipes enseignantes Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves En situation de handicap et à besoins éducatifs particuliers Identifier les besoins des établissements scolaires, notamment dans les actions de sensibilisation et d'échanges, Intervenir auprès des élèves du 1er et 2nd degré Sécuriser le parcours des élèves Travailler en réseau avec les partenaires du territoirePROFIL RECHERCHÉProfessionnel, dynamique et autonome, sensible aux troubles de l'enfance et l'adolescence. Connaissance des cadres et dispositifs médicaux sociaux, du handicap, des troubles du neurodéveloppement.Capacité à travailler en équipe, compétence dans la transmission des savoirs :Compétences rédactionnelles. Compétences d'écoute. Partageant les valeurs du projet associatif. Diplôme Master 2 Neuropsychologie. Permis B.CONTRAT Prise de poste : début maintenantRémunération : Convention Collective 66 + Prime CDD : 0.80 EPLieu : Coutances

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.