Network Automation Engineer - H / F

Iliad; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un expert en automatisation réseau. Vous travaillerez sur des projets innovants en intégrant des solutions d'automatisation au sein d'une équipe d'experts. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience dans l'automatisation ou le DevOps. Ce poste offre des défis techniques intéressants dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'automatisation réseau ou le DevOps.
• Maîtrise de l'automatisation réseau à grande échelle avec Ansible, Python et Terraform.
• Expérience solide en microservices et plateformes conteneurisées.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer l'architecture microservices du framework iAF.
• Développer des microservices d'automatisation exposant des APIs REST/gRPC.
• Intégrer des solutions de collecte de données directement à la source.

Connaissances

Automatisation réseau

Microservices

Kubernetes

Python

Terraform

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur, Master réseaux/informatique/télécom)

Outils

Ansible

Docker

GitLab CI

Jenkins

Apache Airflow

Description du poste

Le poste

Vous êtes passionné par l'automatisation, les microservices, les environnements conteneurisés et les architectures distribuées ? Vous cherchez à travailler sur des projets innovants avec un fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché au Head of Network Automation, vous intégrerez une équipe d'experts en charge du Network Automation Program, avec pour mission de concevoir et faire évoluer notre framework d'automatisation unifié (iAF).

Objectif : Construire des produits d'automatisation et d'orchestration robustes, accélérer les déploiements (Cloud RAN, intégrations de sites, changements de configuration) et mettre en place une remédiation automatique.

VOS MISSIONS :

• Concevoir et faire évoluer l'architecture microservices du framework iAF (API Gateway, orchestration, IAM, portail utilisateur...)
• Garantir la modularité, l'extensibilité et la résilience de la plateforme (Kubernetes, Docker).
• Adopter une démarche open-source-first.
• Développer des microservices d'automatisation exposant des APIs REST / gRPC ou Kafka.
• Implémenter des workflows (BPMN idéalement) et orchestrer leur exécution.
• Intégrer des solutions de collecte de données directement à la source : Netconf / YANG, SNMP, RESTCONF.
• Analyser les scripts existants et migrer leur logique métier dans le nouveau framework.
• Refactoriser et documenter pour industrialiser.
• Travailler en transverse avec les équipes Réseau, DevOps, Sécurité et Produit.
• Intégrer l'automatisation dans l'infrastructure réseau existante.
• Surveiller, optimiser les processus, proposer des outils et des évolutions innovantes.

Stack technique :

• Automatisation & Orchestration : Ansible (AWX / Tower), Python, Go, Terraform
• CI / CD : Jenkins, GitLab CI
• Protocoles réseau & APIs : Netconf / YANG, SNMP, RESTCONF, gRPC
• Infrastructure & Conteneurisation : Linux, Docker, Kubernetes
• Cloud & Virtualisation : OpenStack, VMware
• Orchestration de workflows : Camunda, Apache Airflow, Prefect
• Sécurité & Services plateforme : Keycloak, HashiCorp Vault

Profil recherché

Vous avez une formation Bac+5 (école d'ingénieur, Master réseaux / informatique / télécom) et au moins 5 ans d'expérience dans l'automatisation réseau ou le DevOps.

HARD-SKILLS :

• Maîtrise de l'automatisation réseau à grande échelle (Ansible, Python, Terraform)
• Expérience solide en microservices et plateformes conteneurisées (K8s)
• Connaissance des protocoles d'accès aux équipements réseau (Netconf, SNMP, RESTCONF)
• Application des bonnes pratiques CI / CD, GitOps, logique produit

SOFT-SKILLS :

• Esprit produit : rigueur, standardisation, documentation
• Autonomie, curiosité, orientation solution
• Capacité à collaborer en équipe et vulgariser les sujets techniques

ÉTAPES DU RECRUTEMENT

• Entretien Recruiter - 30 min
• Entretien technique - 30 min avec le Head of Network Automation
• Test technique - 1h à 1h30 (présentiel ou distanciel)
• Session d'immersion - 1h30 dans nos locaux

L'entreprise

Chez Free, vous découvrirez une culture interne unique et très marquée. L'esprit collectif y est fort. Le recrutement est ouvert, sans préjugés : l'âge ou le parcours ne sont pas des critères de jugement.

Nous valorisons la rapidité, l'autonomie, et l'efficacité. Chez Free, on se sent libre !

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, veuillez télécharger les pièces demandées lors de votre inscription :

• Curriculum Vitæ