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NetSuite & IT Finance Expert

Swile

Montpellier

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 29 jours

Résumé du poste

Swile recherche un Chef de Projet ERP pour piloter le développement et la maintenance de leur système NetSuite en France et au Brésil. Vous serez intégré à une équipe dynamique, et aurez la responsabilité de projets cruciaux, assurant l'efficacité et la mise en conformité des processus avec l'ERP tout en optimisant les interactions entre diverses équipes internes.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion de projets informatiques et financiers demandée.
  • Capacité à travailler dans un environnement en constant changement.
  • Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

Responsabilités

  • Superviser le développement et la maintenance de l'ERP NetSuite.
  • Contribuer à des projets structurants et à des optimisations.
  • Assurer les contrôles informatiques et superviser les interactions avec les auditeurs.

Connaissances

Gestion de projets complexes
Maîtrise d'ERP
Environnement financier
Documentation
Automatisation des processus

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, l’équipe Finance de Swile recrute un Chef de Projet ERP !

Un poste stratégique, à la croisée de l’innovation et de la finance.

Intégré à une équipe dynamique de chefs de projets, tu piloteras le développement et la maintenance de notre ERP Netsuite. Ton périmètre d’action couvrira à la fois la France et le Brésil, offrant un terrain riche en opportunités où tout reste à bâtir. Tu contribueras à des projets structurants en lien étroit avec de nombreuses équipes internes.

Ta bonne connaissance de l’environnement financier te permettra également d’intervenir sur d’autres outils utiles à la fonction (PtP, TMS, EPM).

Descriptif des missions :

Ta principale mission sera de maîtriser l’ERP NetSuite utilisé au sein du groupe en France et au Brésil.

Cette maîtrise te conduira à aider opérationnellement les équipes comptables dans leurs besoins, mais également à conduire des projets structurants de développement de l’outil en fonction des besoins métiers.

Tu seras le garant des contrôles généraux informatiques et des interactions avec les auditeurs financiers sur ce sujet (administration des droits et monitoring des changements).

Les missions autour de NetSuite seront nombreuses. Il est attendu un fort degré d’autonomie et de maîtrise technique ainsi qu’une capacité à mener différents projets à bien tout en tenant des comptes rendus clairs. Parmi les principaux besoins actuels, on trouve notamment :

  • Mise en place de NetSuite BI
  • Inventaire et optimisation des rapports custom utilisés par les équipes
  • Monitorer la performance de Netsuite et en assurer la gestion (ex : scripts de lettrage, scripts d’automatisation à mettre en place & maintenir, sécurisation des flux, mise en place de la facturation électronique)
  • Maîtrise et aide opérationnelle dans la configuration et la gestion de l’environnement brésilien
  • Mettre en place des solutions de communication entre NetSuite et les autres solutions utilisées en interne
  • Documenter les pratiques actuelles, constituer et suivre une roadmap claire des principaux chantiers à entreprendre, communiquer et contribuer à la montée en compétence des différentes équipes sur NetSuite

Tu te reconnais sur le poste si tu …

  • Maîtrise les environnements financiers, comptables et les systèmes associés
  • Es à l’aise avec la gestion de projets complexes, incluant des parties prenantes variées (finance, technologie IT, management de projets, etc)
  • Aimes évoluer dans un environnement en évolution permanente
  • Es curieux.euse et aimes te former à de nouvelles technologies et méthodes de travail
  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à œuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

Pour en savoir plus c’est par ici

Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu rencontreras :

  • Agathe (recruteuse) - 30’
  • Louis (futur N+1) - 1h
  • Etienne ou Joffrey & Louis pour un business case - 1h
  • Elie (futur N+2)
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