.Net Developer (H/F) pour rejoindre une filiale d'un grand groupe dans le secteur de l'énergie [...]

Data Recrutement; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lille recherche un développeur C# pour rejoindre son équipe technique. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en développement d'API et sera capable de travailler dans un environnement Agile. Vous participerez à la conception de nouvelles fonctionnalités et à la réalisation de tests unitaires, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe. Une rémunération attractive est proposée, incluant des primes.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en C#.
• Expérience en développement d'API sur architectures microservices.
• Expérience significative en gestion de base de données.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités selon l'architecture.
• Travailler avec le Scrum Master et le lead développeur.
• Réaliser des tests unitaires en collaboration avec le QA.

Connaissances

C#

Développement d'API

Gestion de base de données

Travail en équipe

Pédagogie

Outils

MongoDB

Neo4J

InfluxDB

Kafka

JS

CSS

Azure

Docker

Kubernetes

Description du poste

• Croissance : 5 à 100 collaborateurs en 3 ans
• Bureaux à Lille et Paris
• Collaborateurs experts et engagés dans la transition énergique
• Possibilité de mobilité à l'international !

Stack technique du poste : C# / .net, MongoDB, Neo4J ou InfluxDB - Kafka et Kafka stream, , JS, CSS, Azure, Docker, Kubernetes

Méthodologie : Agile SCRUM (Sprint de 3 semaines)

Au sein d'une équipe technique de 5 personnes (Un tech lead, un po, un scrum, un QA, 3 développeurs) :

• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités en respectant l'architecture ( user story de A à Z)
• Travailler au quotidien en lien avec le Scrum Master, le lead développeur et le product owner
• Capacité de prendre en charge des développements complexes (API)
• Participation aux rituels Agiles
• Réalisation des tests unitaires en collaboration avec le QA de l’équipe.
• Vous avez au minimum 3 années d'expérience en C#
• Vous avez uneexpérience en développement d'API sur des architectures microservices
• Vous avez une expérience significative en gestion de base de donnée
• Vous êtes pédagogue et capable de travailler en équipe
• Rémunération selon profil et expérience : 40-47K€ + primes ( un mois de salaire)
• Localisation : Lille
• Remote : Remote partiel (2 jours / semaine)

Processus de recrutement :

• Entretien visio avec le talent acquisition
• Entretien technique avec le Tech Lead
• Entretien de validation avec le CEO

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