Néonatologie - Hôpital Bel Air

CHR Metz-Thionville

Thionville

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

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Résumé du poste

Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville recherche un médecin pédiatre avec intérêt pour la néonatologie. Le candidat travaillera dans un contexte multi-sites et en collaboration étroite avec les équipes cardio-pédiatriques et les services pédiatriques.

Vous serez impliqué dans les explorations échographiques pédiatriques, le suivi des nouveau-nés et le dépistage précoce des troubles du langage. Expérience souhaitée, formation continue et travail en équipe privilégiés.

Qualifications

  • Titulaire du DES de pédiatrie, avec un intérêt marqué pour la néonatologie.
  • Expérience en maternité ou en unité de néonatologie appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner les parcours de soins.

Responsabilités

  • Réaliser des explorations échographiques pédiatriques variées (cardiaques, cérébrales, abdominales).
  • Collaborer avec les cardio-pédiatres pour la prise en charge néonatale.
  • Assurer le suivi des nouveau-nés et des nourrissons et le dépistage précoce du langage.

Connaissances

Travail en équipe
Coordination pluridisciplinaire
Formation continue

Formation

DES pédiatrie

Outils

Échographie pédiatrique

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
  • d'un parking gratuit
Diagnostiques Spécialisées
  • Réaliser des explorations échographiques dans le service : échographies cardiaques, cérébrales, abdominales, thyroïdiennes, superficielles, et à venir, échographies pulmonaires.
  • Collaborer étroitement avec les cardio-pédiatres pour la prise en charge des pathologies de type 2B.
  • Effectuer des bilans neurologiques complets incluant l’examen clinique, l’imagerie et l’électrophysiologie.
  • Organiser des hospitalisations de courte durée pour la réalisation de bilans d’exploration ou l’administration de vaccins sous monitoring (scope).
Consultations Spécialisées
  • Assurer des consultations anténatales à la demande des obstétriciens.
  • Suivre les nouveau-nés et nourrissons dans le cadre du suivi périnatal.
  • Assurer le suivi RAFAEL des enfants vulnérables (nés avant 34 SA, poids inférieur à 1600 g, chirurgie néonatale lourde).
  • Prendre en charge le suivi des enfants en situation de polyhandicap.
  • Réaliser les vaccinations pédiatriques et assurer la prophylaxie contre le virus respiratoire syncytial (VRS).
  • Assurer le suivi cardiologique pédiatrique.
  • Effectuer un suivi de neurologie périnatale, incluant le dépistage précoce des troubles spécifiques du langage et des apprentissages.
Profil
  • Médecin titulaire du DES de pédiatrie, avec un intérêt marqué pour la néonatologie.
  • Une expérience en maternité ou en unité de néonatologie (niveau 2 ou 3) est souhaitée, mais les candidatures de jeunes spécialistes motivés seront également étudiées.
  • Compétences en prise en charge du nouveau-né en salle de naissance, en hospitalisation, et/ou en suivi post-natal.
  • Intérêt pour les explorations fonctionnelles (échographie, neurologie, etc.) ou volonté de se former dans ce domaine.
  • Goût pour le travail en équipe, les dynamiques pluridisciplinaires et la coordination des parcours de soins.
  • Profil ouvert à l’évolution, à la formation continue, et à l’implication dans les projets du service.

Référence de l'offre : nuav7msdb6

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