Pédiatre spécialiste en néonatalogie

GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD; France; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement privilégié

Proximité mer

Equipe pluridisciplinaire

Résumé du poste

Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD recrute un médecin pédiatre pour intervenir dans les unités néonatalogie et maternité, avec suivi des nouveau-nés et orientation anténatale.

Poste à pourvoir dès septembre 2026 dans le cadre d’un départ à la retraite, cadre d’exercice stimulant et formation continue assurée.

Qualifications

• Docteur pédiatre souhaitant s’investir dans les activités de néonatalogie et de maternité.
• Inscription régulière au Conseil de l’Ordre des Médecins exigée.
• Intérêt pour la formation et l’innovation en milieu pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Intervenir au sein des unités néonatologie, maternité, salle de naissance et consultations du suivi des nouveau-nés.
• Conduire les soins des nouveau-nés vulnérables et des anténatales (>32 SA).
• Participer à la formation et à l’amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Travail en équipe

Formation

Innovation

Formation

DES de pédiatrie, DESC Néonatalogie/Réanimation Néonatalogie

Description du poste

À propos de nous

Hôpital de référence du territoire de santé N°3 et établissement support du GHT Sud Bretagne. Issu de la fusion des centres hospitaliers de Lorient, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec, il emploie aujourd’hui plus de 5000 agents, dont 500 médecins et internes, sur 16 sites répartis sur 9 communes (300 000 habitants).

• Néonatalogie niveau 2B-18 lits (dont 6 en soins intensifs)
• Maternité : 2300 naissances/an
• Suivi des nouveaux-nés, pathologies néonatales, consultations, lien avec CAMSP et centres de référence
• Activité des urgences pédiatriques : 10 000 passages/an, garde sénior, équipe médicale structurée

Mission

LE GHBS RECRUTE POUR SON SERVICE DE PEDIATRIE

• Néonatalogie niveau 2B-18 lits (dont 6 en soins intensifs)
• Maternité : 2300 naissances/an
• Suivi des nouveaux-nés, pathologies néonatales, consultations, lien avec CAMSP et centres de référence
• Activité des urgences pédiatriques : 10 000 passages/an, garde sénior, équipe médicale structurée

Profil recherché

• Titulaire d'un DES de pédiatrie, DESC Néonatalogie/Réanimation Néonatalogie ou expérience significative
• Régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
• Appétence pour le travail en équipe, la formation et l'innovation
• Fonction du poste : activité au sein des différentes unités de néonatalogie, maternité, salle de naissance et consultations orientées sur suivi des nouveau-nés vulnérables et anténatales (Prématuré > 32 SA, pathologies médicales de tous types, enfants de moins de 3 mois).

Poste à pourvoir dès septembre 2026 dans le cadre d'un départ en retraite

• Formation continue, projets transversaux, simulation, allaitement...
• Environnement privilégié, à proximité immédiate du bord de mer
• Site facilement accessible en transport en commun ou vélo
• Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante

Profil

Pour Plus D’informations Sur

Les missions, fiche de poste :

• Docteur MOREL, Cheffe de service
• l.morel(arobase)ghbs.bzh

Le statut, la rémunération, les projets :

• Aurélie BALOUIN, Référente recrutement et carrière aux Affaires Médicales
• sec.dam(arobase)ghbs.bzh