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Négociateur / Négociatrice en immobilier (H / F)

TOTEM IMMO

Créteil

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Contrôleur de Gestion Sociale pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable du reporting mensuel et de la gestion des données financières, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'efficacité des services hospitaliers dans un environnement collaboratif. Si vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon sens relationnel, cette position est faite pour vous. Rejoignez une institution qui valorise la qualité de vie au travail avec des options de télétravail et d'autres avantages.

Prestations

RTT
Télétravail
Crèche
CGOS (Comité d’Entreprise)

Qualifications

  • Diplôme Bac +5 en contrôle de gestion ou audit requis.
  • Connaissances en contrôle de gestion et comptabilité hospitalière appréciées.

Responsabilités

  • Assurer le reporting mensuel de l'activité hospitalière.
  • Participer au déploiement d'un outil d'aide à la décision.

Connaissances

Analyse et synthèse
Rigueur
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +5 en contrôle de gestion / audit

Outils

Outils bureautiques
Logiciels spécifiques

Description du poste

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Aide-Infirmier • Versailles

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Situé à 10min de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (Hôpital de Nanterre) couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire et a des liens étroits avec les dispositifs de ville.

Il est composé :

  • de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ;
  • d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) ;
  • d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ;
  • de structures sociales et médico-sociales ;
  • des instituts de formation ;
  • de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion.

La Direction des Affaires Financières du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) et de l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES (95) recrute un Contrôleur de Gestion Sociale.

Les missions qui vous attendent :

  • Assurer le reporting mensuel de l'activité hospitalière des pôles et des services hospitaliers du CASH de Nanterre.
  • Réaliser la production et la transmission des enquêtes et fichiers règlementaires.
  • Appuyer et participer au dialogue de gestion avec l'ensemble des pôles hospitaliers.
  • Gérer le fichier de structure de l'établissement.
  • Participer au déploiement d'un outil d'aide à la Décision.
  • Réaliser des études médico-économiques spécifiques.

Voici les missions secondaires du poste :

  • Elaborer le calcul annuel des remboursements des budgets annexes.
  • Réaliser ponctuellement des comptes administratifs sur des activités spécifiques.
  • Diffuser des données de dépenses et de recettes par Unité Fonctionnelle.
  • Participer à la démarche de certification des comptes.
  • Réaliser des requêtes et automatisation.
  • Elaborer des calculs de refacturations et facturation.

Conditions d’exercice du poste :

Lieu de travail : Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre.

Zone de travail : Ensemble des sites de l'hôpital de Nanterre et de l'EPS Roger Prévôt

Temps plein

CDI – Mutation - Détachement

Possibilités : RTT – Télétravail - Crèche – CGOS (Comité d’Entreprise)

Niveau requis : Bac +5, diplôme en contrôle de gestion / audit

Connaissances appréciées dans les spécialités suivantes :

  • Contrôle de gestion
  • Comptabilité analytique / Audit
  • Comptabilité hospitalière
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques.

Les capacités requises et votre savoir faire attendu pour mener à bien vos missions sont :

  • Capacité de synthèse et d'analyse
  • Sérieux, rigueur
  • Méthodique
  • Bon relationnel
  • Conscience professionnelle
  • Sens de l'organisation
  • Capacité de travailler en équipe
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