Négociateur Immobilier H / F

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Agent Spécial • Paris

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Descriptif et missions

AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL H / F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.

Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes

Service : Centre social R. Doisneau

Prise de poste : dès que possible

RIFSEEP : B3

Responsable hiérarchique : Directeur du Centre social R. Doisneau

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Piloter des actions liées à l'animation globale et familiale et à la mise en œuvre d'actions de soutien à la fonction parentale à l'échelle du quartier et dans la dimension de la ville sous l'autorité du directeur.
• Aider à l'émergence des projets d'intérêt collectif et d'initiatives émanant des habitants comme des associations.
• Contribuer au recensement des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l'analyse de leurs causes et des formes qu'ils revêtent, et faire des propositions d'actions de nature à contribuer au renforcement du lien social.
• Participer à la dynamique des instances participatives, élargir le champ des acteurs.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Disponibilité / Travail en soirée et ponctuellement le week-end.
• Éclatement des lieux d'activité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

Profil recherché

• BPJEPS ou BAC (Diplôme de niveau IV).
• Rédacteur / Animateur (Catégorie B).
• Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations.
• Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire.
• Méthodologie de projets.
• Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité.
• Conduite de réunion.
• Capacités rédactionnelles.
• Favoriser le développement des potentialités des individus.
• Accompagner la dynamique de groupe.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'écoute.
• Esprit d'initiative.
• Organisation.
• Autonomie et capacité à rendre compte de son activité.
• Faculté d'adaptation.

Avantages liés au poste

• Téléphone portable.
• Télétravail partiel possible.

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Chèques vacances / loisirs.
• Abonnement COS ou CAS.
• ARTT.
• RIFSEEP.
• Participation aux frais de séjour / enfants.