Négociateur Immobilier H / F

JAURES IMMO; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un Agent de Développement Social passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Bezons. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre d'initiatives visant à renforcer le lien social et à soutenir les familles. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers acteurs locaux, d'analyser des problématiques sociales et de proposer des solutions innovantes. Si vous êtes motivé par le travail communautaire et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des habitants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Téléphone portable

Télétravail partiel possible

Prime de fin d’année

Restauration collective / titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances / loisirs

Participation aux frais de séjour / enfants

Qualifications

• Diplôme en psychologie ou sociologie requis.
• Expérience en animation et conduite de réunions souhaitée.

Responsabilités

• Piloter des actions d'animation familiale et de soutien parental.
• Contribuer à l'analyse des problèmes sociaux du quartier.

Connaissances

Connaissances en psychologie

Connaissances en sociologie

Méthodologie de projets

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Esprit d'initiative

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Formation

BPJEPS

BAC (Diplôme de niveau IV)

Description du poste

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Agent Spécial • Paris

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Descriptif et missions

AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL H / F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.

Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes

Service : Centre social R. Doisneau

Prise de poste : dès que possible

RIFSEEP : B3

Responsable hiérarchique : Directeur du Centre social R. Doisneau

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Piloter des actions liées à l'animation globale et familiale et à la mise en œuvre d'actions de soutien à la fonction parentale à l'échelle du quartier et dans la dimension de la ville sous l'autorité du directeur.
• Aider à l'émergence des projets d'intérêt collectif et d'initiatives émanant des habitants comme des associations.
• Contribuer au recensement des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l'analyse de leurs causes et des formes qu'ils revêtent, et faire des propositions d'actions de nature à contribuer au renforcement du lien social.
• Participer à la dynamique des instances participatives, élargir le champ des acteurs.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Disponibilité / Travail en soirée et ponctuellement le week-end.
• Éclatement des lieux d'activité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

Profil recherché

• BPJEPS ou BAC (Diplôme de niveau IV).
• Rédacteur / Animateur (Catégorie B).
• Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations.
• Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire.
• Méthodologie de projets.
• Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité.
• Conduite de réunion.
• Capacités rédactionnelles.
• Favoriser le développement des potentialités des individus.
• Accompagner la dynamique de groupe.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'écoute.
• Esprit d'initiative.
• Organisation.
• Autonomie et capacité à rendre compte de son activité.
• Faculté d'adaptation.

Avantages liés au poste

• Téléphone portable.
• Télétravail partiel possible.

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Chèques vacances / loisirs.
• Abonnement COS ou CAS.
• ARTT.
• RIFSEEP.
• Participation aux frais de séjour / enfants.