Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise de logistique de premier plan recherche un National Customs Business Development Manager pour développer des solutions douanières innovantes. Ce rôle clé implique la gestion d'un portefeuille clients stratégique, la définition de la stratégie commerciale et l'implémentation de solutions sur mesure. En rejoignant cette équipe dynamique, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'opportunités d'évolution tant en France qu'à l'international. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez relever des défis dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 80,000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 11,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé…
En tant que National Customs Business Development Manager, vous êtes rattaché.e au Directeur Douane France de Kuehne+Nagel. Vous assurez le développement commercial du produit Douane (Route, Air et Mer) pour en faire un atout concurrentiel au niveau national. Vous fidélisez et développez le portefeuille clients et prospects. Vous apporterez à nos clients une écoute et un service personnalisés pour faire de Kuehne+Nagel un partenaire incontournable dans la gestion de leurs opérations douanières.
Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2022 et relever les défis du futur. En plus d’intégrer une équipe dynamique dans un contexte stimulant, vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + variable), d’un véhicule de fonction, de parcours d’intégration et de formations continues, ainsi que d’opportunités d’évolution en France et à l’international vers différents métiers et filiales du groupe.