MUSICIEN INTERVENANT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - Vitré Communauté

MUSICIEN INTERVENANT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - Vitré Communauté

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Idéalement située aux portes de la Bretagne, Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. À proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité.

Le Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté est un établissement agréé par l'État. Il compte 43 enseignants et plus de 900 élèves, sur 4 sites d'enseignement : Vitré, Argentré-du-Plessis, Châteaubourg et La Guerche de Bretagne. En tant que musicien intervenant en milieu scolaire, vous interviendrez auprès de public varié, pour tous les niveaux :

1. Mise en oeuvre du projet pédagogique de la discipline, en accord avec les orientations du projet d'établissement et les textes de référence du Ministère de la Culture
2. Conception et mise en oeuvre de projets artistiques dans les écoles maternelles et élémentaires, en concertation avec les enseignants des écoles dans le cadre du « Plan musique à l'école »
3. Conception et mise en oeuvre de séances d'initiation musicale auprès de tous les publics et tous âges, hors temps scolaire : bibliothèques, crèches, accueils de loisirs, maison de retraite et milieux spécialisés
4. Cours d'éveil musical et d'initiation musicale au conservatoire
5. Préparation des actions de création et diffusion dans le cadre de projets
6. Participation aux différentes réunions pédagogiques et administratives
7. Pratique personnelle de son instrument

Précisions sur le poste :

• Temps de travail non-complet de 10 heures par semaine, horaires variables en fonction des années scolaires
• Déplacements possibles sur les différents conservatoires de la collectivité
• Grande disponibilité en soirée, les week-ends et jours fériés pour les évènements du Conservatoire
• Grades de recrutement : ATEA principal de 2ème classe ou ATEA principal de 1ère classe
• Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
• Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines

Pour postuler :

• CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines

Profil recherché

Savoirs :

• DUMI
• Profil d'enseignant et d'artiste

Savoir-faire :

• Pédagogie musicale ludique en direction des jeunes enfants
• Pédagogie mettant en oeuvre plusieurs dominantes musicales : interprétation vocale, découverte instrumentale, création de textes, création sonore, improvisation, travail corporel, écoute
• Capacités à concevoir et mettre en oeuvre des projets artistiques

Savoir-être :

• Grande capacité d'innovation et création
• Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
• Capacité à travailler en équipe