Multinational Client Coordinator H/F/X

AIG; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de la beauté recherche un Administrateur des Ventes passionné pour rejoindre son équipe de Merchandising Visuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des commandes et de la communication avec les fournisseurs, garantissant des livraisons à temps et un contrôle de stock efficace. Vous aurez l'opportunité de former des utilisateurs clés et de développer des outils de merchandising. Rejoignez une communauté dynamique où la créativité est encouragée et où vous pourrez évoluer grâce à des plans de carrière personnalisés. Si vous êtes organisé, collaboratif et avez un bon niveau d'Excel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation et développement

Environnement inclusif

Équipe talentueuse

Qualifications

• Diplôme de Bachelor minimum requis.
• Expérience en administration des ventes souhaitée.

Responsabilités

• Gérer le flux d'informations logistiques entre les pays et les fournisseurs.
• Former les utilisateurs clés à la plateforme de commande.

Connaissances

Administration des ventes

Organisation

Collaboration interfonctionnelle

Compétences Excel

Anglais courant

Formation

Bachelor

Outils

Store Database

Forecast and Order Tool

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 9 jours

Fixed Term Contract – Sales Administrator (F / M / X)

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

This position is part of the Visual Merchandising team.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

1. Ensure effective information flow between headquarters, countries, suppliers, brands and the supply chain on all logistical aspects of Merchandising.
2. Launch and compile countries orders (merch furniture, supplies, etc.). Handle communication with purchasing, suppliers, brands, the supply chain and countries to ensure OTIF deliveries. Handle stock control and management.
3. Manage purchase requests and invoicing.
4. Ensure the interface between countries and suppliers for updating store datas.
5. Ensure the interface between suppliers and countries for furniture after-sales service.
6. Support the Merchandising team in monitoring store execution. Ensure the compilation of feedback in order to analyze actions.
7. Manage and develop the Merchandising tool (ordering platform : Store Database, Forecast and Order Tool).
8. Train key users at headquarters and in countries in the use of the ordering platform. Collect development needs and coordinate their implementation with the IT department.

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

1. You have a degree a Bachelor at least
2. Experience in Sales Administration
3. Structure, rigor and organization to manage priorities and the multiplicity of projects.
4. Orientation and network.
5. Good ability to collaborate cross-functionally.
6. Office skills with an excellent level of Excel ( TCD / Recherche V) and Databases.
7. Fluent English.

While at Sephora, you’ll enjoy…

1. The people . You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.
2. The learning . We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
3. The culture . As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores.

You can unleash your creativity , because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself , because you are what sets us apart.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.