Multi accueil LEVEL - Assistant(e) du personnel éducatif F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure innovante à Paris recherche un(e) assistant(e) du personnel éducatif passionné(e) par l'accompagnement éducatif. Ce poste implique la gestion de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, tout en veillant au bien-être des enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet social fort, favorisant l'inclusion et le soutien parental. Si vous êtes dynamique, bienveillant(e) et souhaitez contribuer à un environnement éducatif de qualité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité d’entreprise

Plan de formation

Mobilité interne

33 jours de congés annuels

Qualifications

• Connaissance des techniques d’hygiène et de nettoyage.
• Expérience souhaitée en EAJE.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le nettoyage de la structure.
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Accompagner l'accueil et le soutien des parents.

Connaissances

Techniques d'hygiène

Méthode HACCP

Techniques de nettoyage

Communication

Formation

Formation en hygiène

Expérience en EAJE

Description du poste

Multi accueil LEVEL - Assistant(e) du personnel éducatif F/H, Paris

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez-ici : http://www.udaf75.fr/

Description du poste

La structure d’accueil :

Son projet :

Le multi-accueil LEVEL, situé au croisement du quartier politique de la ville des Epinettes et du quartier des Batignolles, et au sein des locaux d’un foyer de jeunes travailleurs, s’inscrit dans un projet social fort, axé sur l’insertion professionnelle et sociale. Labellisé AVIP depuis 2021, cet établissement favorise l’inclusion des familles, en particulier celles en situation de fragilité sociale, économique ou familiale. Nous mettons un point d'honneur à encourager une mixité sociale et culturelle, en accueillant la diversité des familles sur notre territoire.

Dans le cadre de notre démarche, nous proposons des ateliers dédiés à l’insertion professionnelle et sociale, destinés aux parents. Ces ateliers visent à les accompagner dans leur parcours professionnel tout en renforçant leur soutien éducatif. Ils permettent également de favoriser le répit parental et le partage d’expériences entre paires.

Au cœur de notre projet, nous plaçons la prévention socio-éducative et l'accompagnement à la parentalité. Nous nous engageons dans un travail pluridisciplinaire (équipe éducative, référent santé et accueil inclusif, psychologue) pour adapter nos propositions d’accompagnement aux besoins des enfants et de leurs parents, dans une démarche de prévention sanitaire, éducative et psychosociale.

Le bien-être des enfants est notre priorité. Notre projet pédagogique repose sur des valeurs fondamentales : le respect de l’enfant et de sa famille, la bientraitance, la verbalisation des émotions des enfants, l’adaptation des espaces et des activités en fonction de leurs besoins et de leur autonomie croissante. La posture accueillante, l’écoute bienveillante, ainsi que l’entraide et la solidarité entre professionnels sont les piliers de notre action.

Des temps de concertation réguliers sont organisés pour partager nos observations, échanger sur nos questionnements et définir des plans d’action, dans une logique d'amélioration continue de la qualité de l’accueil. Cette réflexion partagée contribue également à la formation continue des professionnels.

Ses modalités d’accueil :

Dans le cadre de la réouverture de l’établissement en mars 2025 : le multi-accueil LEVEL sera ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 17h, proposant des accueils réguliers en journée et en demi-journée, ainsi que des accueils occasionnels et d’urgence. Nous accueillerons 20 enfants, âgés de 10 semaines à trois ans révolus, dans un espace adapté à leur âge.

Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par l’accompagnement éducatif et parental, motivé(e) par ce projet de réouverture, prêt(e) à s’engager dans un projet d’équipe innovant.

Descriptions des missions

Dans le respect du projet établissement et sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous serez en charge :

• - D’assurer les travaux d’entretien et de nettoyage de la structure en mettant en œuvre les techniques de lavage de sols et des équipements.
• - D’assurer la préparation, la conservation, le stockage et le réchauffage des repas livrés en liaison froide, en respectant la méthode HACCP.
• - D’appliquer et de respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur, en concertation étroite avec les responsables.
• - D’assurer la gestion des stocks du matériel d’hygiène, des denrées alimentaires et d’informer les responsables sur les commandes à réaliser.
• - De contribuer à assurer un environnement sain pour l’accueil des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, en collaboration avec l’équipe et les responsables.
• - De participer à la réalisation des soins liés à l’alimentation, au sommeil et à l’hygiène, dans un souci de confort pour l’enfant et dans le respect du projet pédagogique.
• - D’accompagner l’accueil et le soutien des parents, en faisant preuve de respect, d’écoute et en les informant du déroulement de la journée de l’enfant.

Ce poste d’agent d’entretien polyvalent (H/F) inclut des temps d’accompagnement réguliers avec la responsable de l’établissement et la participation aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

Profil recherché

Qualifications : Connaissance des techniques d’hygiène, de nettoyage, et de la méthode HACCP (H/F).

Expérience : Expérience souhaitée en EAJE.

Compétences techniques :

• - Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire, suivi des températures et traçabilités.
• - Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
• - Maitrise des techniques de nettoyage des locaux et des jeux.
• - Capacité à proposer des améliorations pour la qualité de l’hygiène.
• - Bonne communication, partage d’observations, participation à la réflexion collective.
• - Capacité à apprendre le développement du jeune enfant et à s’inscrire dans une dynamique d’équipe.

Savoir-être :

- Bienveillance, disponibilité.

- Observation, écoute, adaptation.

- Autonomie, rigueur, organisation.

- Dynamisme, polyvalence.

- Qualité relationnelle, esprit d’équipe.

- Discrétion professionnelle.

Date du début du contrat : 05/03/2025

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures par semaine

Salaire : Selon la CCN 66, reprise d’ancienneté possible

Localisation : Paris 17ème

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise, plan de formation, mobilité interne et évolution, 33 jours ouvrés de congés annuels.

Rejoignez ce projet social et innovant !