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Airbus Helicopters SAS recherche un Coordinateur Processus Logistiques Plateforme MRO pour le site de Tremblay, France, afin de piloter les actions d'amélioration et le déploiement de nouveaux processus.
Vous rejoindrez l'équipe Amélioration Continue et Projets et assurerez le suivi des processus, des audits et de la conformité, tout en collaborant étroitement avec la DSI et les prestataires logistiques.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Coordinateur Processus Logistiques Plateforme MRO (f/h) pour rejoindre le département Logistique MRO basé sur le site de Tremblay, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
La plateforme rassemble les activités logistiques, de la réception à l'expédition, incluant la gestion d'un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.
Avec 200 000 livraisons entrantes et sortantes par an, vous serez au cœur de la gestion de flux internationaux complexes de pièces de rechange Airbus Helicopters.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
En rejoignant l'équipe « Amélioration Continue et Projets » (5 personnes), vous jouerez un rôle moteur en tant que coordinateur dans le suivi des processus et leur respect.
Des déplacements professionnels sont à prévoir, vous devez donc être disposé(e) à voyager dans ce cadre.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Ce poste nécessite la connaissance des risques potentiels de conformité et l'engagement à agir avec intégrité, comme condition du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe E10
Professional
Logistics
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.