Moulinier(e)

Filix SAS; France; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Filix SAS propose un poste en CDI après une période d’AFEST (450 heures max) pour intégrer l’équipe de production dans l’un de nos ateliers textiles. Le poste est rattaché à une équipe et implique le travail en équipe sur des machines industrielles.

Vous travaillerez sous la conduite du chef d'équipe et du responsable production, en respectant les consignes de sécurité et les règles qualité, avec une rémunération horaire brute de 12,49 € et une perspective d'évolution vers un CDI.

Qualifications

• Connaissance du secteur textile et des outils bureautiques (pack office).
• Niveau CAP/BEP ou équivalent exigé; expérience souhaitée en conduite de machine.
• Conduite d'équipements industriels et machines automatisées est valorisée.

Responsabilités

• Prend connaissance du programme (FTJ) avec le chef d'équipe.
• Nettoie le moulin à lancer et les tubes selon les indications.
• Lit et suit la fiche suiveuse et la feuille de production.
• Lance le moulin selon la fiche de travail et remplit les documents.
• Effectue un contrôle qualité et signale les non-conformités et pannes.
• Assure le rangement et le nettoyage de l'atelier et respecte les consignes de sécurité.

Connaissances

Connaissances dans l'industrie textile

Connaissances pack office

Formation

Niveau 3 (CAP/BEP)

Conduite d'équipements industriels/conduite de machine automatisées

Description du poste

Offre d'emploi

275 impasse des forges 26530 LE GRAND SERRE

Expérience : 0-1 an

Salaire : Entre 12,49 € et 12,49 € BRUT

Créée en 1984, le groupe FILIX incluant la société Les Moulinages de La Galaure est un acteur incontournable des fils guipés. De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export).

Près de 200 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle...

Composée de 167 collaborateurs en France (Aube, Calvados, Drome), nous avons la volonté de mettre l'Homme au cœur de notre entreprise.

Quelques chiffres clés de notre bilan social (2025)

167 salariés(es) dont 64,44 % de femmes

1 contrat d'apprentissage signé et 1 contrat professionnalisation terminé en 2025

Ancienneté moyenne de 15,97 ans

Plus de 1842,5 heures de formation réalisées

Entreprise Handi Accueillante (près de 10 % de l'effectif avec une RQTH et 100% des annonces handi-accueillante).

Le Programme ETIncelles concrètement c'est quoi ?

Il s'agit d'un programme lancé par Emmanuel Macron dont l'objectif est d'accompagner des entreprises telles que la nôtre afin de dynamiser leur développement. Nous faisons partie des 50 lauréats 2023 du programme #ETIncelles.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter :

Immersion entre 3 et 5 jours (mise en situation réelle pour visu)

AFEST (Action de Formation en Situation de Travail d'environ 450h)

Recrutement en CDI

Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable de production :

• Prend connaissance de son programme (FTJ) auprès du chef d'équipe.
• Nettoie le moulin à lancer si demandé (nettoyage du moulin mais aussi les tubes réception si tubes recyclés).
• Effectue la lecture de la fiche suiveuse pour identification.
• Respecte le poids minimum des élasthannes.
• Prépare les roquets et les tubes correspondants aux indications portées sur la fiche suiveuse.
• Lance le moulin indiqué en fonction de la fiche de travail journalier.
• Remplit la fiche suiveuse (coupon du bas ainsi que la partie « observations » restant sur le moulin) et la feuille de production.
• Réalise un tour de casses après le lancement de la machine.
• Vérifie les réserves au lancement et refait celles qui ne conviennent pas.
• Contrôle la qualité de production de son niveau après lancement de la machine (réserve, guide fil,..)
• Respecte les règles de mise à l'écart des non-conformités en zone prison, en remplissant correctement les fiches de non-conformité.
• Signale toutes réparations mécaniques à effectuer sur le cahier de communication.
• Signale également toute panne ou anomalie au chef d'équipe.
• A chaque cavage, tire uniquement les tubes non conformes (avec défilés ou salis) à l'aide de la tireuse et effectue un contrôle rapide sur l'aspect du fil, avant la mise en bac. (Voir Instruction de contrôle semi-ouvré)
• Evacue les chariots de roquets vides (ou fonds de roquets) vers les dévidoirs.
• Assure le nettoyage et le rangement de son environnement (cartons vides, range la salle (cartons/tables/lycra).
• Respecte les consignes du chef d'équipe et/ou du responsable de production et du responsable qualité.
• Informe ses collègues des consignes particulières au changement d'équipe.
• Respecte les règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours).
• Utilise le marchepied pour travailler en hauteur et le siège à roulettes pour le vargue du bas.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

Contrat : « Action de Formation en Situation de Travail », AFEST, d'une durée de maximum 450h aboutissant sur un CDI dans les conditions d'emplois suivantes :

Statut : Ouvrier Horaires : Travail en équipe

Classification CCN : Niveau 2 - échelon 1 Salaire horaire brut : 12,49 €

Profil recherché :

Compétences nécessaires :

• .Connaissances dans l'industrie textile souhaitée
• .Connaissances pack office

Qualifications nécessaires :

• .Niveau : 3 (CAP/BEP)
• .Diplômes : conduite d'équipements industriels /conduite de machine automatisées
• .Expérience : 2 ans en conduite de machine de production en industrie souhaitée

Rue Jean Monnet,
14110 Condé-en-Normandie

7 Avenue de l’Europe,
10300 Sainte-Savine

275 impasse des Forges
26530 Le Grand Serre