Monteur Sprinkler (H/F) - Axima Sécurité Incendie

TN France; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Monteur Sprinkler pour rejoindre son équipe dynamique à Rennes. Ce poste clé implique la réalisation de montages de réseaux sprinklers tout en respectant les normes de sécurité et les délais. Vous serez au cœur de la protection incendie, contribuant à des projets essentiels pour la sécurité des bâtiments. Avec un environnement de travail humain et motivant, vous bénéficierez de formations régulières et d'opportunités d'évolution de carrière au sein d'un grand groupe. Si vous êtes passionné par la sécurité et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de vacances

Prime variable

Accord de participation

Plan d'épargne salariale

Plan d'épargne retraite

Avantages liés au CSE

Formations régulières

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment.
• Connaissances en systèmes hydrauliques seraient un plus.

Responsabilités

• Réaliser le montage des réseaux sprinklers et des équipements spécifiques.
• Proposer des solutions de simplification ou d'amélioration.

Connaissances

Connaissances en sprinklers

Gestion des priorités

Lecture de plans

Formation

Expérience dans le secteur du bâtiment

Description du poste

Monteur Sprinkler (H/F) - Axima Sécurité Incendie, Rennes

Rennes, France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Monteur Sprinkler (H/F) - Axima Sécurité Incendie.

Poste basé à Rennes.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients dans le respect des exigences réglementaires, en assurant la maintenance et l'installation de leurs équipements de sécurité.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez aux travaux d'agrandissement, de rénovation ou d'amélioration des installations sprinklers de nos clients :

1. Réaliser le montage des réseaux sprinklers et des équipements spécifiques, en respectant les délais et les règles relatives au montage des tuyauteries, en suivant les procédures et consignes.
2. Proposer des solutions de simplification ou d'amélioration.
3. Alerter la hiérarchie en cas d'écart technique détecté.
4. Respecter le plan de prévention ou PPSPS ainsi que les règles de sécurité.

Votre profil :

Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment.

Des connaissances en sprinklers, RIA ou systèmes hydrauliques seraient un plus.

Vous savez gérer les priorités et respecter les délais d’un chantier.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes moteur et impliqué dans la sécurité et le suivi des consignes.

Vous savez lire et interpréter un plan.

Ce poste pourrait être fait pour vous !

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié selon votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe Bouygues

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. Nous offrons également des formations régulières à tous nos salariés.

Envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances et la diversité. L'entreprise s’engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l’emploi, la formation, la promotion, ainsi que dans nos environnements de travail. La politique RH privilégie l’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap.