MONTEUR PROJET PAIE en alternance (H/F)

TN France; Saint-Contest; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) Monteur Projet Paie pour intégrer un projet innovant autour de l'outil SILAE. En tant que membre clé de l'équipe projet, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de paie tout en développant vos compétences en ressources humaines. Ce rôle vous offre une occasion unique d'évoluer dans un environnement stimulant, où votre curiosité et votre rigueur seront valorisées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Intérêt pour les sujets RH et Paie, avec une veille régulière en droit social.
• Souhait d’autonomie dans le paramétrage et le contrôle des bulletins de paie.

Responsabilités

• Participer à toutes les phases de mise en œuvre de l’outil de paie SILAE.
• Suivre l’avancement des corrections et des évolutions par l’éditeur.

Connaissances

Droit social

Paramétrage des bulletins de paie

Pack Office

Anglais (oral et écrit)

Logiciels informatiques

Formation

Bac validé

Crédits ECTS

Outils

SILAE

Description du poste

MONTEUR PROJET PAIE en alternance (H/F), Saint-Contest

L'école :

Une école de commerce composée de 15 campus proposant des cursus Bachelor à forte employabilité et rentabilité professionnelle.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le service à la personne, un(e) alternant(e) MONTEUR PROJET PAIE dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac – reconnu par l’État et validant crédits ECTS).

Rattaché(e) au pôle projet, vous serez intégré(e) en tant que Monteur Projet Paie Silae à l'agence de CAEN. Sous la supervision du chef de projet et en accompagnement d’un Consultant, vos missions seront :

1. Projet de mise en place de l’outil SILAE :
   • Participer à toutes les phases de mise en œuvre de l’outil de paie SILAE
   • Rédiger les documents nécessaires au projet (conception, tests d’acceptation…)
   • Participer aux ateliers fonctionnels
2. Assistance au pilotage de la maintenance de l’outil SILAE :
   • Suivre l’avancement des corrections et des évolutions par l’éditeur
   • Assurer l’assistance au déploiement global de l’outil

Profil recherché :

• Intérêt pour les sujets RH et Paie, avec une veille régulière en droit social
• Souhait d’autonomie dans le paramétrage et le contrôle des bulletins de paie, sur diverses conventions collectives
• Maîtrise du Pack Office
• Aisance avec les logiciels informatiques et envie d’évoluer dans un environnement challengeant pour une montée en compétences rapide
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) serait un plus
• Curiosité, rigueur, motivation et esprit d’équipe

Niveau requis :

Bac validé ou crédits ECTS

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat