Monteur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)

TN France; Orléans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la production de groupes électrogènes. En tant que monteur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des assemblages mécaniques et électriques, tout en développant vos compétences dans un environnement coopératif et bienveillant. Avec un rythme de travail de 4 jours par semaine, vous bénéficierez d'une flexibilité horaire et d'une prime de participation aux bénéfices. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un métier manuel et faire partie d'une équipe dynamique soucieuse de l'environnement et de l'innovation.

Prestations

Flexibilité des horaires

Prime de participation aux bénéfices

Possibilité de polyvalence des missions

Avantages et activités CSE

Qualifications

• Expérience en montage d'ensembles mécaniques et électriques.
• Capacité à lire et interpréter des dossiers de fabrication.

Responsabilités

• Assembler et monter des groupes électrogènes selon les dossiers de fabrication.
• Réaliser des tests et assurer la conformité des ensembles.

Connaissances

Lecture de dossiers de fabrication

Montage d'ensembles mécaniques

Réalisation de sous-ensembles électriques

Contrôle visuel et dimensionnel

Formation

BEP en mécanique

BAC en mécanique

Description du poste

Monteur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL), Orléans

Monteur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)

Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.

Réaliser à partir de dossier de fabrication, l’assemblage et le montage d’ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement.

Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes:

• savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier
• monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
• réaliser des sous-ensembles électriques et s’assurer de la pérennité du montage par rapport à l’ensemble
• s’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
• réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel

Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.

Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.

La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.

La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).

En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :

• Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
• Prime de participation aux bénéfices
• Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
• Avantages et activités CSE

Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.