Monteur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim renommée recherche un Monteur vidéo surveillance pour intégrer une équipe technique dans un secteur dynamique. Vous aurez un rôle clé dans l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et un diplôme Bac+2 en électronique, électrotechnique ou informatique. Ce poste offre des évolutions professionnelles et divers avantages comme une mutuelle d'entreprise et des congés RTT.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Congés payés RTT

Compte Épargne Temps rémunéré

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum demandée.
• Habilitations électriques à jour.
• Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance nécessités.

Responsabilités

• Installer des dispositifs de vidéosurveillance et de contrôle d'accès.
• Réaliser la pose de câblage et effectuer les raccordements.
• Former les utilisateurs à l'usage des systèmes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Bac 2 en électronique, électrotechnique ou informatique

Outils

Genetec

Hikvision

Dahua

Aritech

Description du poste

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur vidéo surveillance (H/F)En rejoignant l'équipe technique, vous participerez à l'installation et à la mise en service de systèmes de sécurité électronique. Vos principales activités seront :-Installer des dispositifs de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.-Réaliser la pose de câblage et effectuer les raccordements nécessaires.-Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur.-Configurer les équipements IP et garantir leur bon fonctionnement.-Procéder aux tests de validation et aux recettes techniques en présence du client.-Former les utilisateurs à l'usage des systèmes mis en place.-Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et assurer un suivi technique.-Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.-Formation Bac 2 en électronique, électrotechnique ou informatique, ou expérience équivalente.-Maîtrise des systèmes : Genetec, Hikvision, Dahua, Aritech.-Habilitations électriques à jour.-Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du service client.Conditions et avantages-Évolution professionnelle possible selon votre profil.-Congés payés RTT.-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.-Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %.-Accès aux avantages CSE et CSEC.-Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.Processus de recrutement-Entretien téléphonique de préqualification.-Rencontre avec un Agent de Talents Manpower.-Éventuelles évaluations techniques ou comportementales.-Entretien final avec le client.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Valérie Dufossez

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