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Monteur extérieur H / F

SAT Thermique

Méry

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en équipements thermiques recherche un monteur itinérant pour assembler et mettre en service des équipements chez les clients en France et à l'étranger. Le candidat idéal a une formation technique, maîtrise la lecture de plans mécaniques, et est disponible pour des déplacements fréquents. Ce poste offre un contrat CDI, une rémunération à partir de 2700 € par mois et divers avantages tels que véhicule de fonction et participation.

Prestations

Véhicule de fonction
Participation
Intéressement
Tickets restaurants
Mutuelle

Qualifications

  • Expérience en montage mécanique et fluidique appréciée.
  • Disponibilité pour déplacements fréquents en France et à l’étranger.

Responsabilités

  • Assembler des équipements thermiques selon des plans.
  • Réaliser des tests thermiques conformes aux normes.
  • Former les clients à l'utilisation des équipements.

Connaissances

Lecture de plans mécaniques et schémas électriques
Aptitude à la manutention
Habilitation électrique
Paramétrage des appareils de régulation
Pratique de l’anglais
Autonomie
Sens du relationnel client

Formation

CAP à Bac+2/3 en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle

Description du poste

Description du poste

Chez SAT, depuis 1953, nous concevons, fabriquons et commercialisons des lignes d’équipements thermiques industriels sur mesure, clés en main, avec solutions de convoyage et de manutention pour diverses applications industrielles telles que l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, la plasturgie, etc.

SAT apporte son expertise en calculs aérauliques, modélisation thermique, mécanique, automatisme et informatique industrielle.

Nos équipements thermiques industriels, destinés aussi bien aux PME qu’aux grands groupes, permettent la réalisation d’opérations telles que préchauffage, cuisson, séchage, recuit, stabilisation, dégazage, mise en solution, post-vulcanisation, étuvage, etc.

Nous recherchons un monteur ou une monteuse itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions incluront l’assemblage mécanique et fluidique (électricité, pneumatique, hydraulique, etc.) des équipements, leur mise au point et leur mise en service chez nos clients. Ces missions nécessitent des déplacements fréquents en France et à l’étranger, ce qui fait partie intégrante du contrat de travail.

Vous interviendrez sur les sites clients (en France ou à l’étranger) pour installer, contrôler, réparer les équipements.

  • Montage des ensembles et sous-ensembles des machines selon des plans mécaniques et schémas électriques.
  • Réalisation de tests thermiques conformes aux normes.
  • Autonomie dans la mise en œuvre des actions pour assurer l’installation, le contrôle des machines selon les procédures de l’entreprise, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
  • Formation des clients à l’utilisation et à l’entretien des équipements.
  • Établissement d’un procès-verbal de réception avec éventuelles remarques du client avant transmission au responsable.

Formation :

Formation technique de niveau CAP à Bac+2/3 en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle.

Compétences requises :

  • Lecture de plans mécaniques et schémas électriques.
  • Aptitude à la manutention (chariot, pont) et au travail en hauteur (nacelle).
  • Habilitation électrique.
  • Paramétrage des appareils de régulation.
  • Pratique de l’anglais.
  • Autonomie, sens du relationnel client, capacité de conseil et d’argumentation.
  • Disponibilité pour déplacements fréquents en France et à l’étranger.

Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Contrat : 218 jours de travail au forfait.

Salaire mensuel fixe + variable selon profil et expérience.

Véhicule de fonction, participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Rémunération : À partir de 2700,00 € par mois.

Avantages : participation, intéressement, véhicule de fonction.

Horaires : travail en journée, disponible le week-end.

Rémunération supplémentaire : 13ème mois, prime annuelle.

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