Monteur – câbleur H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Alixan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Monteur/Câbleur à Alixan. Vous serez responsable de l'assemblage d'armoires électriques et de la réalisation de contrôles techniques. Le candidat idéal a un BEP/BAC ou BTS en Électrotechnique, une expérience en milieu industriel, et sait travailler en équipe. Une rémunération compétitive et des primes sont offertes, avec des possibilités d'évolution rapide.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collectives et/ou individuelles

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience en tant qu'électricien industriel ou électromécanicien.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Maîtrise des plans et schémas techniques.

Responsabilités

• Assurer l'assemblage et le montage d'armoires électriques.
• Réaliser les contrôles selon les consignes en vigueur.
• Assurer le nettoyage et l'entretien de base des postes de travail.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Méthodique

Organisation du poste de travail

Formation

BEP/BAC ou BTS Électrotechnique

Outils

Outils de manutention

Description du poste

Votre agence de Valence vous propose une mission en tant que Monteur/Câbleur F/H dans le secteur d'ALIXAN.

Vos missions :

1. Assurer l'assemblage et le montage d'armoires électriques
2. Réaliser les contrôles selon les consignes en vigueur
3. Connaître et comprendre la fonction des composants
4. Lire et interpréter des plans et schémas techniques
5. Assurer le nettoyage et l'entretien de base des postes de travail

Le profil adéquat :

• Titulaire d'un BEP/BAC ou BTS Électrotechnique
• Expérience en tant qu'électricien industriel ou électromécanicien
• Apprécie le travail en équipe en environnement atelier
• Autonome, professionnel, rigoureux, méthodique
• Bonne organisation du poste de travail
• Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

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