Monteur Câbleur F/H

Dassaultaviation; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique de renom recherche des Monteurs Câbleurs pour rejoindre son équipe dynamique à Cergy. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du montage et du réglage des éléments mécaniques et électriques des avions, garantissant la qualité et la conformité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour améliorer continuellement les processus. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par l'aéronautique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence dans un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Formation CAP/BEP en mécanique ou électrique requise.
• Expérience significative dans l'industrie, idéalement aéronautique.

Responsabilités

• Monter et régler les éléments mécaniques et électriques des avions.
• Vérifier la conformité des outillages et respecter les consignes de sécurité.

Connaissances

Lecture de documents techniques

Compréhension des schémas électriques

Mécanique de base

Rigueur et organisation

Formation

CAP/BEP en mécanique ou électrique

Outils

Outils standards et spécifiques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage.

Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de :

• Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques, tuyauteries, éléments électriques, gros équipements, et de préfermeture, manuellement et avec l'aide d'outils standards ou spécifiques.
• Vérifier la conformité des outillages utilisés.
• Respecter les Descriptifs de Procédés, Fiches d'Instruction et textes opératoires.
• Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue.
• Etre le garant de la qualité du travail fourni par la pratique de l'auto-vérification des opérations et la remontée des écarts par rapport à l'attendu des textes opératoires.
• Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire.

Le Monteur Câbleur est en relation interne, quotidiennement, avec les métiers en support à la production (bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.

Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique et/ou de l'électrique ; vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique, vous permettant d'avoir des compétences en lecture de documents techniques, en compréhension des schémas électriques et en connaissances de bases de la mécanique.

Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.

Déménagement prévu sur Cergy courant 2024

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.