MONTEUR-C BLEUR H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan; Voiron; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans la fabrication d'appareillages de distribution électrique recherche un Monteur-Câbleur pour son site en Isère. Vous serez responsable de la préparation, du montage et du câblage des équipements électriques, en respectant les normes de sécurité. Ce poste requiert un Bac pro en électrotechnique et 3 ans d'expérience. La société offre un environnement dynamique et des avantages comme des tickets restaurant et des primes.

Prestations

Tickets restaurant

Primes

Intéressement et participation

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.

Responsabilités

• Monter et câbler les équipements électriques selon les instructions.
• S'assurer de la conformité de son travail par un autocontrôle.
• Câbler les liaisons électriques entre les composants.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’équipe

Contrôle

Propositivité

Formation

Bac pro électrotechnique

CAP/BEP électrotechnique

Description du poste

Description

Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires.

Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d’éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés.

Nous recherchons un Monteur-Câbleur H/F en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère/ St Marcellin).

Les Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’Atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d’atelier et/ou du technicien d‘atelier/contrôleur.

Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes :

• Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité).
• S’approvisionner et s’assurer de disposer de tous les composants (nomenclature).
• A partir du dossier et d’un échange avec le responsable et/ou technicien d’atelier :
• Réaliser ses propres croquis, schémas,… nécessaires à la bonne réalisation du montage/câblage.
• Participer activement à la réalisation du support et à l’implantation des composants.
• Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.
• Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication de l’équipement.
• Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions).
• S’assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent.
• Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l’art ».
• Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant.
  
  

Exigences Du Poste

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle….)
• Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable des Services Généraux.
  
  

Formation

• Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique.
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.
  
  

Savoir Etre

• Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits (contrôle), le planning de fabrication).
• Contrôle : Faire contrôler les produits finis par le contrôleur-câbleur ou son remplaçant.
• Esprit d’équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire.
• Etre force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l’entreprise.
  
  

Salaire : à négocier

Avantages

• Tickets restaurant
• Primes
• Intéressement et participation
• Mutuelle … Horaires :
• Du Lundi au Jeudi (35 heures)
• Travail en journée