Monteur-Braseur (H/F)

CARRIER MONTLUEL SCS; Montluel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication d'équipements recherche des collaborateurs pour effectuer le raccordement et le brasage des composants. Les candidats doivent avoir l'esprit d'équipe et être rigoureux dans leur travail. Le poste est en CDI avec un horaire de 35H/semaine, en équipes alternées. Le salaire est de 12,33 € de l'heure, avec des primes en fonction des horaires. Débutants acceptés avec formation.

Prestations

Prime d'équipe

Prime panier en équipe d'après-midi

Prime transport

Responsabilités

• Effectuer le raccordement et le brasage des composants.
• Vérifier la présence et conformité des pièces.
• Remplir la documentation d'autocontrôle.
• Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau.
• Détecter et remonter les dysfonctionnements.

Connaissances

Conformité des soudures, constructions, assemblages

Contrôler la qualité et la conformité des process

Formation

Expérience de 2 ans souhaitée, débutants acceptés

Description du poste

Overview

Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre.

Programme et processus de recrutement

• Présentation de l'entreprise et des postes
• Présentation des modes de recrutement
• Visite de l'entreprise
• Entretiens de recrutement pour les candidats formés
• Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants
• Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement
• Vérifier vos disponibilités

Missions

• Effectuer le raccordement et le brasage des composants dans le respect du planning communiqué et des modes opératoires du poste
• Vérifier la présence et la conformité des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail
• Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité)
• Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel
• Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue
• Appliquer les standards de contrôles prévus au poste selon les modes opératoires
• Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut
• Une polyvalence pourra être demandée sur les autres postes (Cableurs et Assembleurs)

Horaires et conditions

Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40. Congés classiques + RTT. Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.

Type de contrat et conditions de travail

Contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail de nuit
Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

• Salaire brut : Horaire de 12.33 Euros sur 13 mois
• Prime d'équipe : 3,80 € le matin, 20 € d'après-midi
• Prime d'équipe successive alternante
• Prime panier en équipe d'après-midi
• Prime transport

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - souhaité. Débutants acceptés. Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conformité des soudures, constructions, assemblages
• Contrôler la qualité et la conformité des process

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Employeur

250 à 499 salariés

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