MONTEUR ASSEMBLEUR H/F

ARTUS; Avranches; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'industrie recherche un Monteur Assembleur H/F. Ce poste implique une formation sur le site et des horaires de travail en 2x8. Vous serez responsable du montage des équipements électriques sur les véhicules, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Avec un taux horaire de 11,88€ et des avantages tels que des indemnités de fin de mission, c'est une belle opportunité pour ceux qui recherchent une mission en intérim ou en CDI.

Prestations

Indemnité de Fin de Mission

Congés Payés

Qualifications

• Capacité à assembler et à réaliser des montages sur des équipements électriques.
• Être ouvert à la formation on-the-job.
• Respecter les modes opératoires et l'auto-contrôle.

Responsabilités

• Montage des équipements électriques et pièces sur les véhicules.
• Utilisation des techniques de fixation pour assembler la carrosserie.
• Assurer un auto-contrôle du travail réalisé.

Connaissances

Montage

Assemblage

Contrôle qualité

Outils

Perçage

Taraudage

Rivetage

Encollage

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Avranches recherche un Monteur Assembleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie.

Vos missions principales sont :

– La réalisation préliminaire et du montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur les véhicules
– Assembler les pièces stratifiées composant la carrosserie et monter les portes arrière du véhicule.
– Utilisez les techniques de fixation (perçage, taraudage, rivetage, encollage).
– Assurer de l’auto-contrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques

Horaires en 2×8 : 5h30-13h30 le matin et 13h30-21h30 l’après-midi
Taux horaire : 11.88€
Formation sur le poste de travail.

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.