Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ORIENT; Forges-les-Eaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison rurale d'éducation à Forges-les-Eaux recherche un(e) Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR. Le candidat devra concevoir et animer des séquences pédagogiques, suivre les apprenants et participer à la vie collective. Un Bac+3 ou Bac+4 en sciences de l'éducation est requis, ainsi qu'une expérience significative de 2 ans en tant que formateur pour enfants/adultes. Le contrat est en CDI pour 35 heures par semaine, avec des avantages tels qu'une mutuelle et un plan de formation continue.

Prestations

Mutuelle

Plan de formation continue

Tutorat d'intégration

Qualifications

• Minimum 2 ans en tant que formateur pour enfants/adultes.
• Une expérience significative auprès d'enfants et d'adultes est un plus.
• Formation en alternance ou en réseau associatif est appréciée.

Responsabilités

• Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance.
• Suivre les jeunes et adultes en entreprise en lien avec familles et maîtres d'apprentissage.
• Participer activement à la vie résidentielle et à la dynamique associative.

Connaissances

Compétences numériques (outils collaboratifs, LMS)

Maîtrise de l’ingénierie pédagogique active

Capacité à accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Animation d'ateliers à thème

Correction d’évaluations

Enseignement et transmission de connaissances

Préparation et animation de réunions, groupes de travail, ateliers

Réalisation du bilan pédagogique

Techniques pédagogiques

Transmission de savoir-faire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en sciences de l'éducation ou domaine similaire

Description du poste

Offre n° 193MCFS

Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR (H/F)

Les missions

• Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance.
• Partir systématiquement du vécu personnel et professionnel des apprenants pour construire les compétences et donner du sens aux apprentissages.
• Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage.
• Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes.
• Participer activement à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective.
• Contribuer à la dynamique associative : portes ouvertes, actions de développement local, partenariats.

Les savoirs-faire attendus

• Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants.
• Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages.
• Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.

Expérience et formation

• Une expérience significative auprès d'enfants et d'adultes, formation en alternance ou en réseau associatif, ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus.
• Contrat CDI avec emploi du temps annualisé, mutuelle, plan de formation continue, et tutorat d'intégration.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail le samedi

Rémunération

• Grille MFR / reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans en tant que formateur pour enfants/adultes (indispensable)

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en sciences de l'éducation ou domaine similaire (indispensable)

Compétences

• Compétences numériques (outils collaboratifs, LMS) (indispensable)
• Maîtrise de l’ingénierie pédagogique active (indispensable)
• Capacité à accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Animation d'ateliers à thème
• Correction d’évaluations
• Enseignement et transmission de connaissances
• Préparation et animation de réunions, groupes de travail, ateliers
• Réalisation du bilan pédagogique
• Techniques pédagogiques
• Transmission de savoir-faire

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Créativité et inventivité
• Inspiration et sens du projet

Informations complémentaires

• Secteur : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Forges-les-Eaux forme, par alternance, jeunes et adultes, de la 4ème à la 3ème EA, puis en Bac Pro SAPAT. Elle valorise la pédagogie active, la coopération et la vie résidentielle pour accompagner globalement les apprenants.