Moniteur Technique d'Atelier en ESAT (H/F)

Réservoir Jobs; Vitry-le-François; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée à Vitry-le-François recherche un Moniteur Technique d'Atelier pour encadrer des travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de l'organisation des tâches, de l'animation de formations, et du maintien d'un environnement de travail inclusif. Si vous avez des compétences pédagogiques et une expérience dans le secteur médico-social, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Capacité d'adaptation et polyvalence dans les ateliers.
• Bonne communication et écoute active.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Organiser et planifier les tâches de production.
• Animer des formations techniques pour le développement de l'autonomie.

Connaissances

Compétences pédagogiques

Capacité à encadrer une équipe

Sens de l'organisation

Description du poste

L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Moniteur Technique d'Atelier en ESAT (H/F) pour l'un de ses clients reconnu dans le secteur médico-social. Ce poste est une véritable opportunité de contribuer à l'accompagnement et à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, tout en valorisant vos compétences techniques et pédagogiques.
Dans le cadre d'un poste très polyvalent, vous intervenez en renfort sur différents ateliers (Blanchisserie, Peinture, Espaces verts, Entretien de locaux...)
Vos principales missions incluent :
- L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap à l'atelier, en veillant à la sécurité et au bon déroulement des activités
- L'organisation, la planification et la répartition des tâches de production selon les capacités et les besoins des usagers
- L'animation de formations techniques et l'accompagnement individualisé pour développer l'autonomie de chacun
- Le suivi de la qualité des réalisations et le respect des consignes de travail ainsi que des délais impartis
- Le maintien d'un environnement de travail inclusif, sécurisé et adapté
- La participation à l'évaluation des compétences et à la définition de projets professionnels personnalisés
- La transmission des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur une posture bienveillante et valorisante