Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recherche un Moniteur/Monitrice d'atelier pour encadrer des travailleurs handicapés et développer leurs compétences professionnelles. Le candidat devra avoir une expérience d'au moins un an et faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine propose un salaire selon la Convention collective 66.

Qualifications

• Expérience de 1 an en milieu similaire requise.
• Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap.
• Compétences pédagogiques pour encadrer les travailleurs handicapés.

Responsabilités

• Encadrer les travailleurs handicapés dans les activités d'atelier.
• Assurer la prise en charge socio-professionnelle des travailleurs.
• Évaluer les travailleurs et suivre leur progression.

Connaissances

Ouverture aux changements

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 197BYWL
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes.Nous recherchons un/une moniteur-trice d'atelier.Le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier en coordination avec l'adjoint technico-commercial et pédagogique. Il donne au travailleur handicapé les outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté et dans le cadre de son projet individuel. Il propose et assure la prise en charge socio - professionnelle dans le cadre des activités techniques de production ou d'apprentissage. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement.Les missions de productionAssurer une mission d'encadrement et de production, auprès des travailleurs handicapésParticiper activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire le donneur d'ordreConcilier l'épanouissement des travailleurs handicapés et garantir leurs droits tout en étant vigilant à leurs devoirsVeiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et mettre en place les actions correctivesVérifier que les travailleurs handicapés doivent se sentir utiles et respectés dans les équipes de travail.Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs propres à chacune des étapes du parcoursLes missions pédagogiquesConstruire et contractualiser avec le travailleur handicapé son parcours d'insertion sociale et professionnelleAmener les travailleurs handicapés à maitriser les compétences requises pour l'activité productiveConcevoir et mettre en œuvre des apprentissages en situation de travailMettre en place d'activités de soutien professionnel qui doivent être en lien avec les projets personnel et professionnel des travailleurs handicapésEvaluer les stagiaires pour déterminer leur capacité et leur difficultéTransmettre des savoirs, savoir-être et savoir-faire spécifiques liés à l'activité auprès des travailleursLes missions techniquesOrganiser, gérer et animer l'activité productive la plus adaptée au sens technique et humain pour traiter le marché

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Selon Convention collective 66

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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