Moniteur / Monitrice d'activités physiques et sportives adaptées (H/F)

Description

L'environnement de travail : Le CMPro Vaucluse est un établissement du DAME Haut-Doubs (AHS-FC) qui accompagne 46 jeunes âgé.e.s de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou modérée, ou des troubles psychiques. Le/la professeur d'EPSA accompagne les jeunes sur un temps de journée dans le cadre de la mise en place d'activités physiques adaptées. Les activités sont réalisées sous forme de cours fonctionnant en cycle de famille d'activités ou sous toutes autres formes convenant au projet des jeunes accueillis.

Le cadre des activités doit être sécurisé, en lien avec le fonctionnement et le règlement de l'institution, des textes législatifs en vigueur. Il/Elle met en lien les activités proposées et le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) du ou des jeunes accompagnés lors des séances. Il/Elle doit assurer le lien entre son cadre de travail et les différents professionnels et être en adéquation avec les objectifs du PIA. Il/Elle rend compte de ses agissements aux cadres de Direction. Il/Elle devra s'associer aux temps de réunion pédagogique et technique une fois par semaine. Le/La professeur d'EPSA est en relation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Le/La professeur d'EPSA prend ses consignes auprès des cadres de l'établissement. Le/La professeur d'EPSA accompagne les usagers de l'établissement sur la tranche horaire de journée de 9h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi.

- Temps de travail de 35h00 par semaine, annualisé

Qualités requises :

• Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers.
• Bonnes qualités relationnelles.
• Autonomie importante dans l'organisation du travail et goût pour le travail en équipe.
• Connaissances accrues dans l'adaptation des contenus pédagogiques, de rééducation/réadaptation, et des approches psychomotrices.

Poste à pourvoir du 5 au 30 mai 2025

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)