MONITEUR HEBERGEMENT F/H - CDI

TN France; Rosselange; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une association dynamique dédiée au logement et à l'accompagnement social en tant que Moniteur. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'insertion des demandeurs d'asile, en animant des actions collectives et en soutenant les bénéficiaires dans leur autonomie. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une mission sociale significative, tout en travaillant au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Si vous êtes passionné par le service à la communauté et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des établissements d'hébergement et des publics fragiles.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des actions collectives.

Responsabilités

• Gérer et animer des actions collectives et socio-éducatives.
• Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires.
• Accompagner les usagers dans leur autonomie et leur insertion.

Connaissances

Empathie

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Sens du service

Formation

Formation en travail social

Connaissance des publics fragiles

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association de développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez-nous – rejoignez AMLI!

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI

Créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, AMLI porte, pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations œuvrant pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

Elle compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme, et permettre l’accès et le maintien dans le logement » est le moteur de l’action d’AMLI.

Présence en Île-de-France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur

AMLI accompagne plus de 14 000 personnes, proposant plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

Elle soutient les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures, ainsi que les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. Elle imagine, met en œuvre et porte, pour le compte de ses partenaires, de l’État et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement dignes, pérennes et adaptées, avec une volonté d’offrir un accompagnement global, ciblé et efficace pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Poste de Moniteur F/H - Centre d'Accueil pour Demandeurs d’Asile à Rosselange

Nous recherchons pour notre service Hébergement un Moniteur F/H pour intervenir sur notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d’Asile basé à Rosselange.

Rattaché au Chef d’Établissement, vous participez à la prise en charge des hébergés en situation de fragilité afin de favoriser leur insertion dans leur lieu de vie.

1. Gérer et animer en lien avec l’équipe éducative des actions collectives, socio-éducatives et des services complémentaires.
2. Assister l’équipe dans le fonctionnement quotidien de l’établissement.
3. Travailler en lien et en accord avec l’équipe éducative, participer aux réunions pour mettre en œuvre les dispositifs adaptés aux problématiques identifiées.
4. Assurer l’accueil physique et téléphonique, l’orientation et l’information auprès des bénéficiaires.
5. Favoriser l’autonomie des demandeurs d’asile et assurer le lien social par la mise en place d’actions pertinentes.
6. Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure.
7. Participer à la consolidation et au développement du partenariat, et à la réflexion sur la mise en place d’actions coercitives, en proposant des améliorations pour la qualité de la prise en charge.
8. Accompagner individuellement ou collectivement les usagers, en partenariat avec le travailleur social.
9. Organiser et coordonner les plannings d’entretien des communs.
10. Accompagner les entreprises intervenant sur le site.
11. Gérer les équipements, les stocks et leur approvisionnement.
12. Veiller à la gestion, à l’occupation des logements et à la vie quotidienne.
13. Contrôler les installations techniques et garantir la sécurité des biens et des personnes.
14. Effectuer les tâches administratives et suivre le budget, organiser les achats avec le responsable.
15. Rendre compte de l’activité et des difficultés rencontrées auprès du responsable.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B étant obligatoire.

Vous disposez de connaissances du fonctionnement de ce type d’établissement et des publics fragiles, êtes à l’écoute, avez le sens du service, de bonnes capacités relationnelles, de l’empathie et de la bienveillance. Vous faites preuve d’adaptabilité et de travail en équipe.

Labellisée Égalité et Diversité, notre politique de recrutement valorise les compétences, la diversité et lutte contre les discriminations.