Moniteur espaces verts H/F CDI temps partiel (H/F)

LRS - ESAT ATELIER DU CHATEAU; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée à Rueil-Malmaison recherche un MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS en CDI à temps partiel. Les responsabilités incluent la gestion d'équipes d'ouvriers en situation de handicap, participation aux activités des espaces verts et application des règles de sécurité. Une formation en espaces verts est indispensable. Salaire à partir de 1 019,90 € brut par mois, avec des déplacements quotidiens inclus.

Qualifications

• Expérience en espaces verts et connaissances en maintenance.
• Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien.
• Bon relationnel et expérience dans l'accompagnement éducatif.

Responsabilités

• Participer aux activités des espaces verts et gérer les équipes d'ouvriers.
• Constitution et coordination des équipes, élaboration des plannings.
• Application des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Communiquer clairement les consignes

Enseigner, transmettre des connaissances et développer des compétences

Faire preuve de pédagogie et transmettre un savoir-faire

Conduire une prestation avec un véhicule léger

Formation

CAP, BEP ou équivalents - espaces verts

CAP, BEP ou équivalents - paysagiste

Description du poste

Overview

MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS H/F – CDI – Mi-temps – CCN 66 – Rueil-Malmaison (92).

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son ESAT ATELIER DU CHATEAU situé à Rueil-Malmaison, au cœur du nouvel écoquartier de la ville. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap.

Vos missions

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Responsable d'Ateliers, vous participez aux activités des espaces verts et vous gérez les équipes composées d'ouvriers en situation de handicap.
• Constitution et coordination des équipes, participation à l'élaboration des plannings et à la répartition de la charge de travail.
• Application des règles d'hygiène et de sécurité, organisation des chantiers, gestion des achats, des stocks et du parc matériel.
• Garantir la conformité, les délais, la qualité et le fonctionnement de l'outil de production.
• Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages en situation de travail et accompagner la personne handicapée.
• Conduire l'orientation des ouvriers en situation de handicap vers les professionnels ou structures aptes à les accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle.
• Participer à l'encadrement des temps de pause et de repas et rédiger les bilans de stage et d'évaluation.
• Contribuer à la vie institutionnelle et participer à des formations pour développer les compétences.

Prérequis et profil

• Expérience en espaces verts et connaissances en maintenance (bricolage, mécanique).
• Bonne connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien.
• Bon relationnel et expérience dans l'accompagnement éducatif et l'écriture de projets professionnels.
• Première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation d'apprentissage est souhaitée.

Formation

• CAP, BEP ou équivalents - espaces verts (formation indispensable)
• CAP, BEP ou équivalents - paysagiste (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer clairement les consignes
• Enseigner, transmettre des connaissances et développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie et transmettre un savoir-faire
• Conduire une prestation avec un véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être

• Esprit d'équipe
• Organisation du travail selon les priorités
• Créativité et inventivité

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI – Temps partiel (17h30/semaine) – Travail en journée
• Salaire : à partir de 1 019,90 € bruts par mois, CCN 66
• Déplacements quotidiens
• Lieu de travail : 17 rue Madeleine Salzgeberg, 92500 Rueil-Malmaison
• Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement
• Égalité d’accès à l’emploi – La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. D'autres offres peuvent vous intéresser.