Moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé CDI (H/F)

JEUNESSE HABITAT SOLIDAIRE; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'habitat jeunes recherche un(e) moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé en CDI pour accompagner des jeunes de 16 à 25 ans. Vous participerez à leur autonomisation et insertion sociale tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire. Une expérience en secteur associatif est un plus.

Prestations

13ème mois

Prise en charge de 50% des frais de transport

Mutuelle qualitative

6 semaines de congés

Accès à des séminaires collectifs

Adhésion à une plateforme Edenred

Qualifications

• Vous êtes en capacité d'intervenir sur des situations complexes.
• Vous êtes en capacité de travailler en partenariat.
• Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.
• Vous avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur autonomisation et leur insertion sociale.
• Participer à la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé.
• Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Actions socioéducatives collectives

Formation

Bac ou équivalent - moniteur/éducateur

Description du poste

Offre n° 195HCML
Moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé CDI (H/F)

Présentation :L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise.Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles.Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Missions :Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle socio-éducatif, vous participerez à l'accompagnement socio-éducatif des résidents.Vos missions seront les suivantes :- Vous accompagnerez les résidents dans leur autonomisation, leur insertion professionnelle et sociale, ainsi que dans l'appropriation de leur logement et dans les démarches de relogement.- Vous participerez à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.- Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies.- Vous collaborerez avec d'autres professionnels (animateurs socio-éducatifs, infirmier coordination santé/social.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents. Vous veillerez à la traçabilité des actes via les outils de transmission (logiciel Rosa).- Vous construirez et animerez des activités collectives spécifiques au regard des besoins identifiés en équipe pluridisciplinaire.- Vous participerez activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles.Profil recherché :- Vous êtes en capacité d'intervenir sur des situations complexes.- Vous êtes en capacité de travailler en partenariat.- Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de droit commun- Vous avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation.- Vous possédez un diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé.- La connaissance du secteur associatif, du champ de l'hébergement et de l'insertion par le logement serait un plus.Conditions de travail :- Type de contrat : CDI.- Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi avec 2 soirées (jusqu'à 22h) travaillées par semaine.- Rémunération : Emploi repère N°16 (1823 points) selon la grille de la convention de l'habitat et de logement accompagnés + prime ségur + prime 13ème mois.- Lieu de travail : mobilité entre les résidences situées sur la métropole bordelaise.Avantages :- 13ème mois.- Prise en charge de 50% frais de transport en commun.- Mutuelle qualitative supérieure aux avantages de la branche avec une prise en charge à hauteur de 60% de l'employeur.- 6 semaines de congés.- 2 à 3 séminaires collectifs par an.- Adhésion à une plateforme Edenred (avantages promotionnels sur une offre très large de loisirs, vacances, shopping.).MERCI D'ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- moniteur/éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Actions socioéducatives collectives

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

10 à 19 salariés

Résidence habitat jeunes - 5 sites sur la métropole desservis par les transports en commun

D'autres offres peuvent vous intéresser :