Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ADEI49; Soubise; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

ADEI49 recrute un Moniteur Éducateur (H/F) pour le Foyer Occupationnel les Tournesols à Soubise (17780). Poste CDI 35 h/semaine, travail en journée, missions d'accompagnement éducatif et de vie quotidienne pour adultes avec déficience intellectuelle.

Profil DEME ou ADEME exigé, maîtrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels, permis B utile. Rémunération brute mensuelle de 1 867,02 €, sécurité et mutuelle proposés.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur.
• Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBP.
• Connaissance de l'environnement médico-social et des dispositifs sociaux.
• Maîtrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration.
• Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé.
• Accompagner les adultes hébergés dans leur quotidien (hygiène, santé, activités de loisirs et culturelles).
• Participer à la dynamique institutionnelle et développer des partenariats.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Capacité d'observation

Rigueur

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)

Outils

Informatique

Description du poste

Offre n° 214KFZZ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Pour le Foyer Occupationnel les Tournesols site basé à Soubise (17780), poste à pourvoir dès que possibleConvention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966Le foyer occupationnel de Soubise accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne avec ou sans troubles associés et/psychiques. Le foyer dispose de 32 places d'hébergement et 8 en accueil de jours. L'établissement est ouvert 365 jours / an.Vos missions :Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :- d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie,-de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies,- d'accompagner les adultes hébergés en Foyer Occupationnel dans leur quotidien (hygiène, santé, activités de loisirs et culturels, etc.)- de participer à la dynamique institutionnelle, de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial.Profil du poste :- Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur- Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBP- Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux- Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels- Titulaire du Permis de conduire B (boite manuelle)Compétences requises :- Autonomie- Sens du travail en équipe- Capacité d'adaptation, d'organisation- Capacité d'observation, d'analyse, d'apprentissage- Capacité à établir une relation de confiance, l'écoute- Capacité à gérer les conflits- Capacité à prendre du recul, se remettre en question- Capacité à rendre compte

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux