Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTE; Ajaccio; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

CSE

Rémunération CCN66

Résumé du poste

Casa Toia propose un poste de Moniteur éducateur pour accompagner des adultes en situation de handicap dans un cadre 7/7 et 365 jours par an. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets personnalisés et soutiendrez l'autonomie et la socialisation des personnes accueillies.

Le diplôme DEME ou DEES est requis, avec une expérience dans le secteur médico-social souhaitée et une habilitation à accompagner à l'extérieur (Permis B).

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire.
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap.
• Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des approches éducatives adaptées.
• Permis B exigé (accompagnements à l'extérieur).

Responsabilités

• Accompagnement éducatif au quotidien et soutien à l'autonomie.
• Conception et animation d'activités adaptées.
• Observation et transmission rigoureuse à l'équipe.

Connaissances

Handicap psychique et intellectuel

Travail en équipe

Rigueur

Accompagnement éducatif

Formation

DEME

DEES

Permis B

Description du poste

Offre n° 214MGTS Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le foyer d'hébergement Casa Toia accueille, en internat 7/7 jours et 365 jours par an, des adultes travaillant en ESAT ou accueillis au SAJ en situation de handicap psychique et intellectuel.1. Contexte / Positionnement dans la structureLe Moniteur Éducateur contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge éducative, sociale et relationnelle des adultes accompagnés. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en veillant à soutenir l'autonomie, la communication, la socialisation et l'insertion dans la vie collective.Son rôle s'exerce au plus près du terrain, dans une posture bienveillante et structurante, favorisant le développement des compétences et la qualité de vie des personnes accueillies.2. Missions principalesAccompagnement éducatif au quotidien- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur participation active.- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou sensorielles adaptées à leurs besoins.- Favoriser la communication, la socialisation et la gestion des émotions à travers des médiations adaptées.- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé et en assurer le suivi.Observation et évaluation- Observer les comportements, les capacités et les besoins de chaque personne accompagnée.- Formaliser des observations et bilans éducatifs, contribuer à l'analyse des situations et à l'évaluation des actions menées.- Assurer des transmissions fiables et rigoureuses à l'équipe pluridisciplinaire et à la hiérarchie.Travail en équipe pluridisciplinaire- Travailler en collaboration étroite avec les éducateurs spécialisés, psychologues, thérapeutes et personnels de soin.- Participer aux réunions d'unité, de synthèse, de projet personnalisé et de coordination.- Contribuer à la cohérence des pratiques éducatives et au développement d'outils partagés (supports visuels, structuration de l'espace et du temps, CAA.).- S'impliquer dans la mise en œuvre des actions d'inclusion sociale et de participation à la vie de la cité.Participation à la vie institutionnelle- S'impliquer activement dans la dynamique d'équipe, les réunions de service et les projets collectifs.- Participer aux actions de prévention, de formation interne et de réflexion clinique.- Garantir un cadre sécurisant et bientraitant, et contribuer à la prévention des risques liés à l'accompagnement.3. Compétences et qualités requises- Connaissance du handicap psychique et intellectuel.- Sens de l'observation, de l'écoute et du travail en équipe.- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif.- Capacité à instaurer une relation de confiance et à adopter une posture bienveillante.- Rigueur dans les transmissions et le respect du cadre institutionnel.- Capacité à gérer ses émotions avec discernement, même dans des contextes exigeants.- Goût pour la collaboration, le partage d'idées et la co-construction.- Intérêt pour la transformation de l'offre médico-sociale et le travail interdisciplinaire.4. Formation et expérience- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire.- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap.- Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des approches éducatives adaptées.- Permis B exigé (accompagnements à l'extérieur).5. Conditions d'exercice- CDD de 3 mois à temps plein (1 ETP) - 36h30 hebdomadaires.- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté possible.- Participation active à la vie institutionnelle, aux réunions d'équipe et aux formations internes.

Type de contrat CDD - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros à 2500.0 Euros - CCN66
• CSE
• Indemnité transports
• CCN66

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Éducateur spécialisé- Moniteur Éducateur ou équivalent. Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

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