Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement pour personnes handicapées à Saint-Étienne recrute un Moniteur éducateur pour un CDD de 1 mois à temps partiel (28 heures/semaine). Le candidat devra adapter et accompagner la réinsertion professionnelle des personnes handicapées, tout en intervenant dans un cadre éducatif. Une expérience d'au moins 1 an est nécessaire. Le salaire sera selon la convention collective 66.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité à expliquer les règles sociales et civiques aux personnes.

Responsabilités

• Adapter et réadapter les personnes handicapées.
• Construire des interventions éducatives personnalisées.
• Évaluer les actions dans le projet socioéducatif.

Connaissances

Transmettre les règles sociales

Formation

Qualification: Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 197TZDS

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Moniteur.rice éducateur.rice.

Mission : Le professionnel permet l'adaptation ou la réadaptation professionnelle et sociale des personnes handicapées jeunes ou adultes, et, d'une façon générale, de toute personne qui rencontre de grandes difficultés d'insertion professionnelle et/ou sociale. Son action vise, par un enseignement professionnel ou pré-professionnel et dans le cadre d'une progression pédagogique individualisée, à favoriser l'autonomie, la réinsertion ou l'intégration professionnelle, sociale. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement.

Activités : la conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe. Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel. Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle. Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social. Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative. Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation. Évaluer les actions menées dans le cadre du projet socioéducatif. Élaborer le projet personnalisé de la personne et assurer son suivi. Participer aux réunions transversales organisées avec les ateliers. Participer aux réunions (fonctionnement, APP, démarche qualité, projet personnalisé).

L'enseignement professionnel ou pré-professionnel : développer une démarche d'enseignement professionnel ou pré-professionnel adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Structurer une progression pédagogique qui contribue à la construction d'une identité et d'une insertion professionnelle optimale des personnes. Inscrire le projet de formation dans une démarche partenariale avec les moniteurs des ateliers de l'ESAT afin qu'il soit adapté au contexte.

L'encadrement technique de l'enseignement : structurer l'environnement technique d'enseignement en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Coordonner les activités en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Profils AES ou Éducateur technique spécialisé peuvent être étudiés. CDD à pourvoir à partir du 25/09.

Type de contrat : CDD - 1 mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée. Salaire : Selon Convention collective 66. Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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