Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

IME CHATEAU DE MILAN; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public à Montélimar recherche un(e) Moniteur éducateur (H/F) en CDD à temps plein pour accompagner des jeunes. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 € et 2250 € sur 12 mois. Expérience débutant acceptée. Le poste exige une bonne capacité d'écoute et une formation sur l'autisme souhaitée.

Prestations

Restauration incluse

Qualifications

• Réactivité, autonomie, écoute active, capacité à mettre en confiance.
• Rigueur, capacité à anticiper les besoins, travail en équipe.
• Sens de l'organisation et des priorités.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune.
• Transmettre les règles sociales lors des activités.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés.

Connaissances

Formation sur l'autisme

Adapter sa communication

Organiser les activités journalières

Élaborer et suivre le projet socioéducatif

Formation

Diplôme Moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 195NYSC

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur éducateur à temps plein dans la fonction publique hospitalière.

Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026.

L'établissement Public Départemental de Château de Milan à MONTELIMAR, est composé d'un IME et d'un SESSAD.

L'IME comprend :

• Une section enfants (6-11 ans),
• Une section préadolescents (12-14 ans),
• Une section adolescents et jeunes majeurs (15-20 ans),
• Un internat de 8 places.

Il accueille et accompagne environ 75 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen, avec ou sans troubles associés.

L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement, l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes, avec l'aide de professionnels issus du secteur socio-éducatif, pédagogique, sportif et soignant.

MISSION

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune, identifier ses motivations et définir les axes prioritaires d'apprentissage en collaboration avec sa famille.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Répondre aux besoins des enfants par diverses médiations, en individuel ou collectif, tout en assurant leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
2. Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.
3. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des PIA (projets personnalisés), principalement dans leur volet éducatif.
4. Être référent éducatif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
5. Contribuer à la qualité des relations avec les familles.
6. Rédiger divers écrits éducatifs pour le suivi du dossier des enfants.
7. Participer aux réunions PIA, ainsi qu'aux autres réunions de service et institutionnelles.

SAVOIR-FAIRE ATTENDUS

• Formation sur l'autisme souhaitée.
• Adapter sa communication à son public.
• Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe.
• Élaborer et suivre le projet socioéducatif.

SAVOIR-ETRE ATTENDUS

• Réactivité.
• Autonomie.
• Écoute active.
• Capacité à mettre en confiance.
• Rigueur.
• Capacité à anticiper les besoins.
• Travail en équipe.
• Sens de l'organisation et des priorités.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Diplôme : Moniteur éducateur.

TYPE DE CONTRAT

CDD d'une durée de 11 mois, avec un temps de travail de 38H/semaine, en journée.

SALAIRE

• Salaire brut mensuel : entre 2000 € et 2250 €, sur 12 mois.
• Restauration incluse.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Communiquer en équipe.
• Rédiger un écrit professionnel.
• Expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.

Savoir-être professionnel

• Esprit d'équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

EMPLOYEUR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).