Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASS GESTION ECOLE AGRICULTURE ETABLIERES; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de développement éducatif à La Roche-sur-Yon recherche un(e) Moniteur-éducateur pour accompagner des Mineurs Non Accompagnés. Vous serez responsable de l'accueil, du suivi éducatif et de la sécurité des jeunes. Le candidat idéal doit avoir une formation en animation ou éducation et une expérience préalable. Poste en CDI à temps plein avec un salaire brut annuel de 21,700 à 25,000 Euros.

Prestations

CE

Mutuelle

Qualifications

• Être titulaire d'un BPJEPS ou d'un DE Moniteur-Educateur ou diplôme équivalent (CESF, TISF, ...).
• Expérience de 2 mois minimum.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
• Gérer le suivi éducatif, administratif et budgétaire.
• Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis.

Connaissances

Capacité d'écoute et d'empathie

Autorité

Rigueur

Aptitude à travailler en équipe

Formation

BPJEPS ou DE Moniteur-Educateur ou diplôme équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 195CSSG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ?Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS.Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles.Nous formons plus de 1200 apprenants par an.Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours !Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes "Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure !Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.« Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation »Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté, vous cherchez à faire une réelle différence dans la vie des autres ? L'association AGROPOLIS recherche pour le Dispositif MNA, un moniteur-éducateur (H/F) pour rejoindre son équipe.Au sein de notre dispositif de Mineurs Non Accompagnés (MA), nous recrutons un moniteur-éducateur (H/F) pour compléter notre équipe du Secteur Nord-Ouest suite à une évolution interne.Vous serez chargé(e) de :- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la sortie du jeune MNA ;- Gérer le suivi éducatif, administratif et budgétaire en tant que référent auprès d'un groupe de jeunes ;- Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli ;- Travaille et veiller à la qualité de la prise en charge des MNA ;- Transmettre à sa direction les éléments nécessaires au bon fonctionnement du service et à la prise en charge du public accueilli (signalements, rapports, etc) ;Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2025Contrat : CDI temps pleinHoraires/Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Travail le week-end (moyenne 2 / mois)Secteur : Secteur Nord-Ouest VendéeSavoir-être :Capacité d'écoute et d'empathieAutoritéRigueurAptitude à travailler en équipeSavoir se positionner en tant qu'adulte de référenceSavoir instaurer une relationSavoir s'adapter aux situations et aux publicsSavoir-faire :Maîtrise du Pack Office, à l'aise avec les outils bureautiquesFormation / diplôme : Être titulaire d'un BPJEPS ou d'un DE Moniteur-Educateur ou diplôme équivalent (CESF, TISF, ...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 21700.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
• CE
• Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

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