Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Bourdeilles; Sur place; EUR 23 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

RTT

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recrute un Moniteur Éducateur pour un CDD de 6 mois sur le site FOYER LA PRADA, avec continuité possible en lien avec les modes de recrutement en place dans l'établissement.

Profil recherché: diplôme de Moniteur Éducateur, expérience en service similaire et connaissance des troubles mentaux et des outils de communication alternative. Rigueur, autonomie et polyvalence attendues.

Qualifications

• Être détenteur d'un diplôme de Moniteur Éducateur.
• Expérience dans un service similaire.
• Connaissance des troubles mentaux et outils de communication alternative.

Responsabilités

• Pouvoir développer des partenariats s'articulant aux projets de vie.
• Piloter l'animation des objectifs du PPA en lien avec vos collègues.
• Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations.
• Avoir une capacité d'adaptation et de polyvalence.
• Connaître le cadre et les objectifs des démarches de développement du pouvoir d'agir et construire des pistes et des outils.
• Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles.
• Accompagner la transformation de l'offre de service de l'accueil de service et être force de proposition.
• Faire vivre le projet d'établissement selon les modalités et fiches-actions établies.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de Moniteur Éducateur

Description du poste

L'EPAC Les Deux Séquoias pour le site du FOYER LA PRADA recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour un CDD de 6 mois avec une continuité du poste possible en lien avec les modes de recrutement mise en place dans l'établissement.

• Être détenteur d'un diplôme de Moniteur Éducateur
• Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'un service similaire
• Avoir acquis une connaissance des troubles mentaux notamment par le biais d'actions réalisées en formation continue ou qualifiante sur le thème de l'approche clinique de la déficience mentale, autisme et troubles psychiques, ainsi qu'une connaissance d'outils en communication alternative
• Rigueur et autonomie

Le candidat sera attendu sur les missions indiquées dans la fiche de poste de l'emploi à pourvoir, mais aussi et notamment sur sa capacité à :

• Pouvoir développer des partenariats s'articulant aux projets de vie
• Piloter l'animation des objectifs du PPA en lien avec vos collègues en charge
• Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations
• Avoir une capacité d'adaptation et de polyvalence
• Connaître le contexte, le sens et les objectifs des démarches de développement du pouvoir d'agir et construire des pistes et des outils pour accroître le pouvoir d'agir
• Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
• Accompagner la transformation de l'offre de service de l'accueil de service en étant force de proposition
• Faire vivre le projet d'établissement selon les modalités et fiches-actions établies

Prise de poste possible dès le 1er septembre 2026.

Avantages

• Horaires flexibles
• RTT

Lieu du poste : En présentiel