Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

FOYER D ADULTES J VASNIER; Dozulé; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Convention 66

Résumé du poste

Le Pôle Habitat de l'APAEI de la Côte Fleurie recherche pour le foyer Jean VASNIER un Moniteur éducateur (H/F). Poste en CDD d'un mois, 35 heures/semaine, avec travail les week-ends et jours fériés. Restauration et convention 66 proposées. Zone départementale, déplacements quotidiens.

Profil recherché: Bac+2 ou équivalents action sociale et Diplôme d'État Moniteur Éducateur indispensable; débutant accepté. Rigueur, autonomie et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés.

Qualifications

• Diplôme d'État Moniteur Educateur requis.
• Expérience dans l'accompagnement des personnes accueillies valorisée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies et assurer leur sécurité et bien-être.
• Partager et analyser les informations avec l'équipe et les proches/représentant légal.
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé et agir en référent.e.

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 14 - DOZULE

Offre n° 212RCHZ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le Pôle Habitat de l'APAEI de la Côte Fleurie recherche pour le foyer Jean VASNIER un.e Moniteur.trice Educateur.trice.Le Foyer d'hébergement accompagne 45 travailleurs FH et 15 travailleurs FOA.Missions :- Accompagnement des personnes accueillies- Partager et analyser les informations avec l'équipe pluriprofessionnelle, la personne accueillie et/ou ses proches/son représentant légal- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé- Exercer le rôle de référent.eAccompagnement socio-éducatif :- Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives- Encadrer un groupe de personnes accompagnées- Participer aux relations avec la famille et/ou le représentant Participation à la vie institutionnelle- Développer des partenariats et élaborer des projets spécifiques- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Les savoirs faire transversauxOrganisation:Savoir s'organiser, planifier ses propres activités et se donner des priorités pour atteindre les objectifsTravail en groupe / équipe :Savoir travailler dans une équipe ou avec en transversal, en interne, en externe et /ou avec des partenaires / fournisseursExpression orale :Savoir s'exprimer oralement, informer, exposer de manière claire et accessible (en présentiel ou à distance)Expression écrite :Savoir sélectionner l'information nécessaire aux interlocuteurs, la structurer, rédiger des écrits professionnelsRégulation des conflits :Savoir faire face à des tensions ou des situations de conflit, les réguler, maîtriser son stress et parvenir à des compromisBonnes pratiques :Respect et mise en application des RBPP, des méthodes et procédures internes de l'association.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Restauration
• Convention 66

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- Diplôme Etat Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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