Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice (H/F)

ADMR LES MAISONNEES; Azay-le-Rideau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un(e) Moniteur Éducateur pour un CDD de 2 mois. Vous serez en charge d'accompagner des résidents dans leur projet d'autonomie et participerez à des activités éducatives. Le poste nécessite un diplôme d'État de moniteur éducateur et offre une rémunération mensuelle brut entre 2094,0 € et 2331,0 €.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation de moniteur-éducateur indispensable.

Responsabilités

• Participer aux projets personnalisés des résidents.
• Assurer la sécurité et l'environnement des personnes accompagnées.
• Rédiger un écrit professionnel.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Actions socioéducatives collectives

Animation de groupes

Gestion de comportements difficiles

Formation

Diplôme d'État de moniteur éducateur

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Overview

Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice (H/F) - CDD. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'ateliers de travail thérapeutique. Vous aurez les missions de pilote (garant du respect et de la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, échanges avec les tuteurs, etc.). Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidents.

Organisation et contexte

L'Association est composée de :

• 5 Maisons accueillant 7 à 10 résidents porteurs d'autisme, aux profils hétérogènes (orientations FV - FAM - MAS), à Azay-le-Rideau et Rivarennes
• 1 Maison d'accueil de jour accueillant 11 résidents, à Azay-le-Rideau
• 1 Unité Résidentielle accueillant 2 résidents dits « très complexes », à Langeais
• 1 SAMSAH, à Tours
• 1 GEM, à Tours

Rémunération suivant Convention Collective de la BAD.

Rémunération et horaires

• Type de contrat : CDD - 2 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Salaire brut mensuel : entre 2094,0 € et 2331,0 € sur 12 mois
• Primes et autres gratifications mentionnées par l’employeur
• Horaire : travail les week-ends et jours fériés
• Travail en alternance : 1 semaine du matin / 1 semaine du soir
• Permis B et véhicule dédié pour le transport des résidents

Profils et exigences

Expérience

• Débutant accepté
• Baccalauréat ou équivalent
• Moniteur-éducateur : formation indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Actions socioéducatives collectives
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Animation de groupes
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Diplôme d'État de moniteur éducateur
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Évaluation des besoins individuels
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Gestion de comportements difficiles
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Participer à la gestion du budget de ses activités
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter les règles, les consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un écrit professionnel
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
• Véhicule léger - Permis B indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

100 à 199 salariés

FAM MAS ADMR Les Maisonnées - Mme Katia AMRANE-MASSE

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