Moniteur-éducateur / Monitrice-éducatrice CDD F / H

ADMR TUBA; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’association ADMR TUBA recherche un moniteur éducateur pour un établissement médico-social. Le poste implique l'accompagnement d'enfants et d'adultes avec des troubles du spectre autistique, en veillant à leur autonomie et à leur bien-être. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur et avoir une bonne connaissance du secteur. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles.

Prestations

Participation transport en commun 50%

Ticket restaurant participation employeur 60%

Mutuelle participation employeur 60%

Qualifications

• Connaissance des troubles du spectre autistique.
• Capacité d’analyse et de rédaction.
• Titulaire du permis B impératif.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au respect du rythme de chaque personne accueillie.
• Participer à l’entretien des unités pendant les séjours.

Connaissances

Connaissance du secteur du handicap

Capacité d’analyse

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de Moniteur Éducateur

Description du poste

L’association ADMR Trait d'Union - Bol d’Air (TUBA) gère un établissement médico-social d’accueil temporaire pour enfants et adultes ayant des troubles du spectre autistique. L’association TUBA accueille, de façon séquentielle, tout au long de l’année, en semaine et en week-end, des personnes résidant sur l’ensemble du département, et disposant d’une orientation IME ou FAM et accueil temporaire.

Description du poste

Sous l’autorité de la direction et la cheffe de service de l’établissement, le moniteur éducateur intervient sur les missions suivantes :

Il / elle accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, couchers, levers, repas…) dans le respect de l’intimité de chacune.

Il / elle accompagne les personnes accueillies dans le maintien de leur autonomie.

Il / elle veille au respect du rythme de chaque personne accueillie.

Il / elle veille à avoir une bonne communication et verbalisation auprès des personnes accueillies.

Il / elle propose et sollicite du relais auprès de ses collègues notamment pour les accompagnements complexes .

Il / elle participe constamment à l’échange d’informations en vue d’un meilleur accompagnement des personnes accueillies.

Il / elle participe à l’entretien des unités pendant les séjours et à la remise en état complète après les séjours en lien avec le pôle support.

Il / elle participe aux différents groupes de travail et réunions d’équipes.

Il / elle participe activement à la mise à jour du dossier santé dans le cadre du circuit du médicament.

Il / elle est en lien avec les cadres, la direction et l’équipe pluridisciplinaire.

Il / elle assure la référence de certaines situations

Il / elle peut être amené à participer à des réunions partenariales

Il / elle peut être amené à rédiger des compte-rendu

Profil recherché

Besoin de juin-juillet-août

Diplôme : Moniteur éducateur obligatoire

CCN : Branche de l’aide à domicile (BAD) Filière : intervention - Catégorie : Technicien / Agent de maitrise, Degré 1 - Echelon 1

• Connaissance du secteur du handicap, et de l’accompagnement des adultes et enfants avec troubles du spectre autistique,
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction et d’adaptation,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Titulaire du permis B impératif
• Travail 1 week-end sur 2 et semaine

Participation transport en commun 50%

Ticket restaurant participation employeur 60%, salarié(e) 40%

Mutuelle : participation employeur 60%, salarié(e) 40%

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