Moniteur Éducateur (H/F) n°438

Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM)

Mortain-Bocage

On-site

EUR 20,767 - 24,875

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle (50% pris en charge par l’employeur)
Véhicule de service
18 congés trimestriels

Job summary

Une association d'aide sociale en Normandie recrute un Moniteur Éducateur pour accompagner un groupe de mineurs ayant des Troubles de la Conduite. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d’État et une expérience dans un rôle similaire. Ce poste à temps plein est accessible aux personnes ayant une RQTH. Les conditions incluent une rémunération compétitive et divers avantages, tels qu'une mutuelle, un véhicule de service, et des congés trimestriels.

Qualifications

  • Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
  • Permis B obligatoire.
  • Diplôme d’État de moniteur éducateur requis.

Responsibilities

  • Accompagner l’adolescent dans l’apprentissage de compétences sociales.
  • Adapter et sécuriser l’environnement de l’adolescent.
  • Détecter les signes de problèmes de santé ou de situations d'urgence.
  • Concevoir et mettre en place des solutions adaptées.
  • Participer à l’évaluation des projets personnalisés.

Skills

Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance du public
Communication professionnelle
Travail en équipe
Permis B

Education

Diplôme d’État de moniteur éducateur

Job description

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche.

Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain :

Un Moniteur Éducateur (H/F)

Poste accessible à une personne ayant une RQTH

CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible

Vous ferez partie du service des moins de 15 ans du DITEP du Pôle Médico-Social de l’ADSEAM.

Vous serez en charge d’accompagner un groupe de mineurs de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement en temps de jour et en hébergement à Mortain.

  • – Accompagner l’adolescent dans l’apprentissage de compétences sociales en internat et en temps de jour :
  • o Adapter et sécuriser son environnement ;
  • o Détecter les signes d’un problème de santé ou d’une situation urgence ;
  • o Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations ;
  • o Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ;
  • o Favoriser les liens entre l’adolescent, son entourage et son environnement social ;
  • o Accompagnement de l’adolescent en soirée et pour le lever ;
  • o Mettre en place des apprentissage adaptés dans une démarche inclusive.
  • – Interagir avec différents professionnels :
  • o Communication professionnelle orale et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l’adolescent via des transmissions, bilans etc. ;
  • o Travailler en équipe et en coopération avec d’autres professionnels ;
  • o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Compétences
  • Une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu’une connaissance du public, serait un plus
  • Permis B obligatoire.

Diplôme d’État de moniteur éducateur.

Conditions statutaires

Rémunération: Convention collective (15/03/1966), grille moniteur éducateur à partir du coefficient 421 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l’expérience similaire au poste: A partir de 2044.91 € brut pour un temps plein.

Horaires: Week-end non travaillé. En semaine, horaire de jour et de soirée

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d’ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

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