Moniteur Educateur H/F en internat - remplacement

ASSOCIATION DES AVEUGLES ET MAL VOYANTS; Artres; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION DES AVEUGLES ET MAL VOYANTS recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en internat pour le Foyer d'Accueil Médicalisé, à Artres, dans le cadre d'un remplacement CDD de 8 mois. Poste à 35 H/sem.

Intégration dans une équipe pluri professionnelle, accompagnement des résidents, développement de l'autonomie et de l'insertion sociale, avec prise en compte du handicap visuel et des besoins individuels.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur est indispensable.
• Expérience dans le champ du handicap appréciée.
• Connaissance du handicap visuel serait utile.

Responsabilités

• Accompagner l'autonomie en tenant compte des déficiences et troubles.
• identifier les risques sociaux et proposer des solutions.
• Transmettre les règles sociales lors des activités quotidiennes.
• Mettre en sécurité les résidents et maintenir un climat de savoir-vivre.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs.
• Réaliser les transmissions pour un accompagnement cohérent.
• Contribuer à la vie du service et aux activités proposées.
• Veiller au bien-être et au sommeil des résidents.
• Participer à des groupes de travail et à des séjours avec les résidents.

Connaissances

Rédactionnelles

Travail en équipe

Gestion du stress

Patience

Communication

Organisation

Écoute et empathie

Transmission des règles sociales

Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 213VMBZ

L'Association des Aveugles et Malvoyants des Hauts de France recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Artres Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en internat dans le cadre d'un remplacement Membre de l'équipe pluri professionnelle, sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez auprès de l'ensemble des résidents nécessitant un accompagnement renforcé du fait de difficultés d'une déficience visuelle, intellectuelle, de difficultés sociales, physiques ou psychiques. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers / publics accompagnés, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Vous vous inscrivez dans une approche globale de la personne accompagnée, soignée et prenez en compte la dimension relationnelle des soins. Vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que le public avec lequel vous travaillez ait les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans son lieu de vie.

Les missions

• Accompagner l'autonomie en prenant en considération la déficience visuelle, intellectuelle et les troubles associés
• Identifier des problèmes ou des risques sociaux du public et proposer des solutions individuelles ou collectives,
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
• Mettre en sécurité les personnes en difficulté pour se gérer dans la journée,
• Instaurer et maintenir un climat de savoir vivre, de respect et de bien être. Soutenir et assister
• Apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
• Aider un usager à faire sa toilette, à prendre son repas, à se lever et à se coucher, à prendre son traitement selon ses besoins
• Elaborer en transversalité avec les moniteurs(trices) éducateur(trice) du foyer de vie les plannings d'activité, les soumettre pour approbation, les diffuser auprès des équipes en intégrant les besoins, envies des usagers et les savoir-faire des professionnels
• Elaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe
• Participer à l'élaboration, au suivi du projet personnalisé individualisé
• Réalisé les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents
• Réalisier le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles
• Accompagner les professionnels dans la conception et la conduite d'actions socio-éducatives
• Communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors de commission de synthèse partenaires,
• Participer à la vie du service, aux manifestations proposées
• Veiller par une présence continue, à la sécurité et au bienêtre des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement
• Autres activités :- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue)- Participer à des séjours extérieurs avec les résidents

Profil

Permis B obligatoire avec possibilité de conduire des véhicules avec boites manuelles Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU2) Une expérience dans le champ du handicap serait un plus La connaissance du handicap visuel serait appréciée

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros - indemnités LAFORCADE inclues
• indemnités LAFORCADE inclues

Expérience

• 1 An(s) - sur le champ du handicap Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Bonnes compétences rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Capacité à collaborer en équipe Cette compétence est indispensable
• Capacité à gérer le stress Cette compétence est indispensable
• faire preuve de patience (situations diffiles) Cette compétence est indispensable
• réel sens de la communication Cette compétence est indispensable
• sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
• Sens de l'écoute, empathie Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B -Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

ASSOCIATION DES AVEUGLES ET MAL VOYANTS

20 à 49 salariés

L'Association des Aveugles et Malvoyants des Hauts de France accueille, accompagne, conseille des personnes en situation de handicap visuel. Elle défend des valeurs de solidarité, de respect, de protection de la personne, en l'aidant et en respectant son parcours de vie. Elle apporte aide et soutien aux personnes malvoyantes ou non voyantes dans leurs difficultés quotidiennes et concoure à faire reconnaître le handicap visuel.