Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
L'association L'ARC EN CIEL recrute un Moniteur éducateur (F/H) pour accompagner des jeunes adultes en situation de handicap visuel à Marseille (13e Arrondissement). Poste en CDD de 10 mois, temps plein, horaires journaliers et travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous assurerez des soins et un accompagnement éducatif, participerez au projet individuel et contribuerez à leur autonomie dans le cadre d'un établissement médico-social.
Moniteur éducateur (F/H) (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
13 - Marseille 7e Arrondissement
Actualisé le 27 août 2026
Établissement ou service : IDV Arc-en-CielL'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels.Qui sommes-nous ?L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.Nous recherchons un (e) Moniteur éducateur (H/F)Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience visuelle au sein de l'IDV.CDD de septembre à juillet 2027 - Temps pleinBasé à Marseille 13007Pourquoi nous rejoindre ?Des valeurs humaines fortesSolidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.Un projet associatif mobilisateurNotre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.Une équipe pluridisciplinaire engagéeTravail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.Des conditions de travail favorables-Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateauxtechniques de qualité.-Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,Un fort engagement pour la formation-900 professionnels formés chaque année-4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétencesDes parcours professionnels évolutifsAvec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H30/semaineTravail en journée
Salaire