Moniteur éducateur (H/F) – DITEP de la Somme

Adsea 80; Dury; Remote; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages liés au CSE

Chèques-vacances

Job summary

ADSEA80 – Pôle Autonomie recherche un Moniteur éducateur (H/F) pour le DITEP de la Somme, basé à Dury. Poste en CDI à temps plein, prise de poste le 1er décembre 2026 et rémunération selon CCN 66.

Le candidat devra travailler en équipe pluridisciplinaire, concevoir des projets personnalisés et animer des ateliers éducatifs tout en assurant un reporting et une écoute active des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur (DEME).
• Permis B obligatoire.
• Rémunération selon la CCN 66 et le cadre du poste.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement éducatif de jeunes 6–20 ans présentant des Troubles du comportement, en lien avec les services thérapeutiques et éducatifs.
• Élaborer et coordonner des projets personnalisés d’accompagnement, en appui des collègues et coordinateurs de projet.
• Concevoir des ateliers éducatifs en lien avec les pôles éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques.
• Soutenir les professionnels dans la mise en œuvre des ateliers et évaluer les progrès, les apprentissages et les actions.

Skills

Équipe pluridisciplinaire

Relation de confiance

Gestion des situations critiques

Discrétion et pondération

Reporting et écoute

Education

Moniteur Éducateur (DEME)

Job description

Moniteur éducateur (H/F) – DITEP de la Somme

Dury – DITEP de la Somme
ADSEA80 – Pôle Autonomie
Prise de poste : 01/12/2026
Date de fin de dépôt des candidatures : 02/11/2026

Rejoindre l’ADSEA80, c’est faire partie d’un collectif engagé, porteur de valeurs fortes (humanisme, laïcité, citoyenneté et exemplarité), œuvrant en innovant au service d’une ambition : « permettre aux enfants et adultes accompagnés d’être acteurs de leur vie ».

Mais c’est aussi donner du sens à son engagement en agissant pour rendre la société toujours plus solidaire et inclusive.

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’accompagnement éducatif de jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement, dans un cadre pluridisciplinaire, en lien avec les services thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs.
• Élaborer et coordonner des projets personnalisés d’accompagnement, en appui des collègues et des coordinateurs de projet, sur le plan rédactionnel comme dans leur mise en œuvre.
• Concevoir, en lien avec les collègues des pôles éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques, des ateliers éducatifs.
• Soutenir les professionnels chargés, dans le cadre des plans d’action des projets personnalisés d’accompagnement, de la mise en œuvre de ces ateliers : évaluation individuelle, organisation des séquences d’apprentissage et évaluations.

Profil recherché

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Créer et à développer une relation de confiance et d’aide avec le jeune.
• Adapter son comportement,sa pratique professionnelle à des situations critiques.
• Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles.
• Sang-froid et autonomie et qualités rédactionnelles requises
• Capacité d’écoute et de reporting.
• Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur(DEME)
• Permis B obligatoire.
• Rémunération selon la classification de la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).
• Avantages liés au CSE, notamment les chèques-vacances.

Organisation du travail

• Lieu de travail : Dury.
• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Temps de travail : Annualisation du temps de travail.
• Rémunération : selon la classification de la CCN 66.
• Avantages : avantages liés au CSE, notamment les chèques-vacances.

Processus de recrutement

Sélection des candidatures suivie d’un entretien avec la Direction.

Informations complémentaires

Une enquête d’honorabilité sera effectuée en application de l’article L. 133-6 du Code de l’action sociale et des familles (CASF), ainsi que des articles 706-53-7 et R. 53-8-24 du Code de procédure pénale.