Educateur Spécialisé H/F

Pôle Médico-Social; Mortain-Bocage; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle (50% prise en charge par l'em

Véhicule de service

Télétravail possible lors de la rédac.

Résumé du poste

ADSEAM, acteur associatif intervenant dans le médico-social, recrute un Educateur spécialisé en CDI à temps plein pour son SESSAD situé à Mortain. Vous intégrez le Pôle Médico-Social et travaillez en coordination avec le DIME et le DITEP pour accompagner 88 enfants et jeunes en situation de handicap.

Vous assurez des missions sociales et éducatives, participez à l’évaluation et à la construction du projet personnalisé, et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé.
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans le handicap apprécié mais débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner socialement et éducativement la personne en mobilisant l'environnement et en favorisant sa citoyenneté et son identité.
• Réaliser des entretiens, établir une relation éducative avec la famille et proposer des interventions socio-éducatives.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec la famille et les partenaires.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et assurer une communication adaptée.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Communication

Règles sociales

Raisonnement critique

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé

Description du poste

Poste à pourvoir dès possibleL'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son SESSAD faisant partie du DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif, situé à Mortain :

1 Educateur spécialisé (H/F) 1 ETP, CDI à temps plein(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

Finalité : Conformément aux différents projets d'établissements, l'intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants : DITEP et DIME

Vous faites partie du service SESSAD qui est un dispositif d'accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé, intervient auprès de 88 enfants jusqu'à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur).

Missions

• Accompagnement sociale et éducatif de la personne accompagnée : Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ;L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité
• Réaliser des entretiens ;S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives préfigurant un projet personnalisé
• Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de la personne accompagnée :Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en oeuvre, le suivre et l'évaluer en co construction avec lui et/ou sa famille ;Intervenir en qualité de « référent » auprès de lui, de la famille et des partenaires en s'assurant que lui et/ou la famille sont au courant des liens existants avec les partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc...)
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de la personne accompagnée via des transmissions, bilans, évènements indésirables .etc ; Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel

Compétences demandées

• Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné
• Expérience dans le champ du handicap et des troubles moteurs serait un réel plus
• Ecoute active, qualité relationnelle, raisonnement critique, travail en équipe et souci de prise en compte des besoins des usagers

Profil

• Diplômé.e : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
• Permis B Obligatoire

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « projets personnalisés » par délégation de la Directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 (soit environ 1867.02 € brut), et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime SEGUR d'un montant de 238€ brut, actuellement en vigueur. Affectation : Mortain

Avantages

• Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition
• véhicule de service dans le cadre de l'activité de service
• mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
• prévoirance
• possibilité de mobilité interne
• 18 congés trimestriels par an
• congés d'ancienneté
• oeuvres sociales
• télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels

Experience and skills

• Experience: Débutant accepté
• Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis: B - Véhicule léger souhaité
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
• Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.