Moniteur Educateur H/F

Fédération APAJH; Villeurbanne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération APAJH recherche des AES, moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés pour un Foyer de Vie à Villeurbanne. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, responsable de l'accompagnement éducatif permanent de résidents en situation de handicap, avec des possibilités d'actions socioéducatives enrichissantes.

Qualifications

• Diplôme d'AES, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé requis.
• Capacité à travailler de manière autonome et à créer des liens avec les résidents.
• Compétences en logiciels bureautiques comme Word et Excel.

Responsabilités

• Assurer l’animation du quotidien et la relation éducative.
• Proposer et animer des activités éducatives.
• Assurer les soins d’hygiène et confort des résidents.

Connaissances

Adaptabilité

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'AES

Moniteur éducateur

Éducateur spécialisé

Outils

Word

Excel

Description du poste

Vous serez amené à :
• Assurer l’animation du quotidien.
• Etablir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe.
• Proposer et animer des activités éducatives.
• Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socioéducatives dans une démarche éthique afin de mobiliser les compétences et développer l’autonomie des bénéficiaires.
• Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
• Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
• Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Présentation de l’établissement :

QUE FAIT LE FOYER PRE VERT ?
Le Foyer le Pré Vert est composé d’un FAM de 13 places et d’un Foyer de vie de 31 places. Il accueille 44 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l’établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le FAM - Foyer de Vie Le Pré Vert à Villeurbanne des AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés et candidat élèves pour des CDD de remplacements à partir d’Avril 2025.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Diplômes / Autres critères :

Vous pouvez proposer un accompagnement centré sur l’autodétermination des personnes accompagnées, vous êtes capable de créer les liens nécessaires à travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. Vous êtes force de proposition et autonome,
Vous savez utilisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, .
Vous avez un diplôme d’AES, de moniteur éducateur ou d’éducateur spécialisé ou vous êtes en cours de formation, vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

COMMENT POSTULER ?
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/69/EA/2025-03CDD à M. LATRECHE Mohammed, Chef de service éducatif : [emailprotected]

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème Réactivité Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence. Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints