Moniteur-Educateur H/F

TN France; Saint-Sébastien-de-Morsent; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adultes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle clé dans leur inclusion et autonomie, en adaptant votre communication et en mettant en place des actions éducatives. Ce poste vous permettra de contribuer à un projet éducatif enrichissant, tout en travaillant dans un environnement dynamique et engagé pour une société inclusive. Si vous êtes passionné par le secteur médico-social et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme de Moniteur Educateur requis pour ce poste.
• Première expérience dans le secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Accompagner des adultes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion.
• Établir un diagnostic socio-éducatif et élaborer un projet éducatif.
• Rédiger des synthèses et analyses de situation.

Connaissances

Capacité d’écoute

Esprit d’équipe

Autonomie

Pédagogie

Animation

Formation

Diplôme de Moniteur Educateur

Description du poste

Moniteur-Educateur H/F, Saint-Sébastien-de-Morsent

Fédération APAJH

Le poste

Finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion et leur autonomie.

Principales missions :

1. Établir un diagnostic socio-éducatif en vue d’élaborer et de conduire un projet éducatif
2. Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de danger
3. Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour permettre à la personne de maintenir ses acquis et d’adapter l’environnement à ses particularités en termes de consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé
4. Élaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et de vivre dans la communauté comme tout citoyen
5. Transmettre vos compétences aux personnes pour qu’elles puissent accéder à plus d’autonomie dans leur vie quotidienne
6. Rédiger des synthèses, analyses de situation et bilans
7. S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s’informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l’évaluation du projet institutionnel
8. Rassembler, en lien avec la chef de service, les éléments pour le suivi des indicateurs du projet d’établissement

Présentation de l’établissement :

Le CAJT de Saint-Sébastien-de-Morsent contribue à la réussite de cet engagement à travers l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage pour une société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l’État pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations, gère 171 structures employant 4000 salariés, et administre 700 établissements et services pour tous types de handicap et tous âges.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme souhaité : Diplôme de Moniteur Educateur

Autres critères :

• Goût du contact, capacité d’engagement relationnel, autonomie, capacité d’écoute, goût du travail en équipe
• Première expérience dans le secteur médico-social en milieu ouvert appréciée
• Permis B exigé

Compétences comportementales indispensables :

• Animation : Mener une discussion ou un débat équitablement, en maintenant un climat respectueux
• Autonomie : Réaliser des activités sans supervision constante, résoudre un problème
• Capacité d’écoute : Comprendre motivations et comportements via une écoute attentive
• Esprit d’équipe : Interagir, coopérer, construire des relations, s’adapter
• Pédagogie : Rendre les informations accessibles, enseigner avec des méthodes adaptées