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Un organisme public recherche un Moniteur éducateur pour travailler au sein du service Coordination CLSPD. Le poste vise à lutter contre l'exposition des jeunes à la délinquance et à renforcer la médiation de tranquillité publique grâce à des projets socioéducatifs. L'agent devra collaborer avec divers partenaires, rédiger des rapports, et suivre des parcours individualisés pour les familles et mineurs. Diplôme d'État requis, autonomie et rigueur attendues.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Moniteur-éducateur et intervenant familial, principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale de 1 an, renouvelable jusqu'à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la prévention de la délinquance, ce poste est rattaché au service du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), chargé de coordonner les partenaires pour la mise en œuvre de la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance 2022-2026.
En tant que Moniteur éducateur au sein du service Coordination CLSPD, vous exercerez principalement sur deux objectifs :
Votre rôle sera de mettre en œuvre des projets socioéducatifs et d'accompagner les personnes en difficulté, notamment les mineurs, pour favoriser leur socialisation, autonomie, intégration et insertion.
Principales missions
Des activités annexes incluent la participation à des événements, la présence lors de déambulations et animations de proximité.
Conditions de travail
Profil recherché
Agent de catégorie B dans la filière sociale, avec expérience souhaitée sur un poste similaire. Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis.
Compétences clés : connaissance du tissu partenarial, des politiques sociales, respect des procédures, rigueur, discrétion, esprit d'équipe, capacité d'analyse et d'adaptation.
Qualités essentielles : sens du relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B, expérience souhaitée, diplôme requis.