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Une fondation sociale à Nice recherche un Moniteur Educateur pour accompagner les résidents dans leur autonomie et intégration. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'État Moniteur Educateur et a une expérience d'au moins 12 mois. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant, avec des projets innovants et des avantages tels que des RTT et une participation aux frais de transport.
La Fondation Asile Evangélique a pour objectif d'assurer l'hébergement et de dispenser les soins à toute personne qui, en raison de son âge, son état de santé ou pour toute autre cause, ne pourrait pas subvenir à ses besoins.Elle comporte trois structures situées chacune dans un quartier de Nice :- Maison d'Accueil Spécialisée « Palmerose »- EHPAD « Les Lucioles »- Résidence Autonomie « Les Lucioles »La MAS Palmerose cherche un Moniteur Éducateur/ Monitrice éducatrice dynamique pour rejoindre notre équipe engagée.Dans le cadre de la loi 2002-2, plaçant la personne accompagnée au cœur du dispositif, vous contribuerez à garantir un accompagnement global et individualisé, respectueux des projets de vie, de l'autonomie et de l'intimité de chaque résident.VOTRE MISSION ?En tant que Moniteur Educateur/ Monitrice éducatrice, du lundi au vendredi vous serez chargé(e) de :- Participer à un travail de réflexion concertée sur les pratiques professionnelles, champs techniques, cliniques, organisationnels.- Participer à la co-construction de réponses éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées.- Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.- Participer aux réunions institutionnelles, aux recherches d'informations et à leurs transmissions.- Participer activement aux réunions institutionnelles, à la transmission d'informations pertinentes et à la continuité de l'accompagnement.- Travailler en lien avec les familles, tuteurs, partenaires extérieurs.- Promouvoir les droits fondamentaux, veiller au respect de l'intégrité psychique et physique du résident. Encourager la participation et l'autodétermination.- Favoriser son intégration au sein d'un groupe social.- Encourager le développement personnel et l'autonomie des résidents en utilisant leurs compétences et capacités.- Élaborer et participer à la mise en œuvre des projets d'activité (de loisirs et de stimulation) et ateliers quotidiens.- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en informant le résident des soins qui lui sont prodigués.- Veiller à la sécurité des résidents.- Assurer un environnement sécurisé et agréable pour les résidents, en veillant à l'hygiène et à la propreté des locaux.Organisation et vie de l'institution :- Participer à la rédaction de documents éducatifs (fiches de suivi, bilans, transmissions.).- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques éducatives.- S'investir dans les projets institutionnels : fêtes, événements, ateliers collectifs, sorties, séjours.LES PREREQUIS POUR CE POSTE ?Ø Diplôme d'État Moniteur Educateur.Ø Permis B souhaité.Ø Appétence pour le travail en équipe.Ø Approche de la méthodologie de projet.Ø Connaissance du milieu du handicap.Ø Connaissance des techniques éducatives : arts plastiques, communication alternative, méthodes de détente, etc.Ø Positionnement et comportement adéquat dans les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?- Une équipe bienveillante et soudée- Des projets innovants portés collectivement- Un cadre de travail stimulant au service de la dignité et du bien-être des personnes accompagnées- RTT (si temps plein)- Participation à l'abonnement transport à hauteur de 50%- Plateaux repas au sein de l'établissement- Travail en journée - repos les week-ends- Avantages CSEType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 2 250,00€ par moisAvantages :- Restaurant d'entreprise- RTTHoraires :- Du lundi au vendredi- Repos le week-end- Travail en journéeFormation:- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)Permis/certification:- Permis B (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)